Gen Z از هوش مصنوعی، ChatGPT در محل کار استفاده می کند و به آن افتخار می کند: نظرسنجی

Gen Z از هوش مصنوعی، ChatGPT در محل کار استفاده می کند و به آن افتخار می کند: نظرسنجی

علی‌رغم اینکه اکثر ژنرال Z فکر می‌کنند که شغل‌هایشان می‌تواند در دهه آینده با هوش مصنوعی جایگزین شود، اکثریت قریب به اتفاق هنوز از هوش مصنوعی برای کمک به انجام وظایف اداری استفاده می‌کنند – و آنها در مورد آن باز هستند.

یک نظرسنجی جدید که روز دوشنبه از گوگل منتشر شد، عادات هوش مصنوعی 1005 کارمند دانش تمام وقت مستقر در ایالات متحده را در رده سنی 22 تا 39 سال ارزیابی کرد. گوگل این گروه را “رهبران جوان” نامید، زیرا آنها در حال حاضر در موقعیت های رهبری هستند یا آرزوی داشتن یکی از آنها را در محل کار دارند. .

این نظرسنجی نشان داد که 93 درصد از پاسخ دهندگان Gen Z از 22 تا 27 سال از دو یا چند ابزار هوش مصنوعی مانند ChatGPT یا Google Gemini AI در هفته استفاده می کنند. در مقایسه، 79 درصد از هزاره های 28 تا 39 ساله نشان می دهند که آنها نیز همین کار را می کنند.

مرتبط: نگران این هستید که هوش مصنوعی شغل شما را بدزدد؟ یک گزارش جدید این 10 شغل را “مطمئن با هوش مصنوعی” می نامد

این کاربران هوش مصنوعی از این فناوری برای یادداشت برداری از جلسات، نوشتن ایمیل و غلبه بر موانع زبانی استفاده می کنند.

آنها در مورد صحبت با ChatGPT نیز پنهان نیستند: بیش از نیمی از آنها بینش ها و تجربیات مبتنی بر هوش مصنوعی را با همکاران خود به اشتراک می گذارند. از هر چهار نفر، سه نفر حتی ابزارهای هوش مصنوعی را که تجربیات مثبتی در مورد آنها داشته اند به همتایان خود توصیه کرده اند.

یولی کوون کیم، معاون محصول Google Workspace در بیانیه‌ای مطبوعاتی گفت: «رهبران در حال ظهور نه تنها از هوش مصنوعی دفاع می‌کنند، بلکه این فناوری را به روش‌های معناداری، از بهبود ارتباط با همکاران گرفته تا آزاد کردن زمان برای کارهای استراتژیک، به کار می‌گیرند.

مرتبط: مدیر عامل گوگل می گوید هوش مصنوعی اکنون مسئول 25 درصد از “همه کدهای جدید” ایجاد شده در این شرکت است.

توانایی های نوشتاری هوش مصنوعی برای ژنرال Z و کارگران هزاره ای که از آن در محل کار استفاده می کنند جذاب است. 70٪ از پاسخ دهندگان در نظرسنجی گفتند که از هوش مصنوعی برای کمک به پیش نویس یک پاسخ ایمیل استفاده کرده اند، در حالی که 88٪ گفتند که هوش مصنوعی می تواند به آنها کمک کند هنگام نوشتن لحن مناسب را پیدا کنند.

هوش مصنوعی همچنین پتانسیل رهبری را نشان می دهد و وعده می دهد. حدود چهار نفر از هر پنج پاسخ دهنده می خواهند از هوش مصنوعی برای تبدیل شدن به مدیران بهتر و تیم های رهبری بهتر استفاده کنند. نیمی از آنها می گویند هوش مصنوعی دارای پتانسیل بالایی برای خودکارسازی وظایف تکراری است تا بتوانند روی کارهای استراتژیک تمرکز کنند.

کیم اظهار داشت: این رهبران نوظهور «به سادگی از هوش مصنوعی به عنوان ابزاری برای کارآمدی استفاده نمی کنند، بلکه به عنوان یک کاتالیزور برای کمک به رشد حرفه خود استفاده می کنند.

در حالی که هوش مصنوعی می تواند به رشد مشاغل کمک کند، همچنین این پتانسیل را دارد که جایگزین مشاغل شود. نظرسنجی دیگری که در اوایل ماه جاری توسط شرکت آموزش فناوری General Assembly منتشر شد، نشان داد که 62 درصد از ژنرال Z معتقد بودند که هوش مصنوعی ظرف 10 سال آینده جایگزین مشاغل آنها خواهد شد، در حالی که یک مطالعه جداگانه از دانشگاه دوک نشان داد که 61 درصد از شرکت های بزرگ آمریکایی قصد دارند از هوش مصنوعی برای کارهایی که قبلاً توسط انسان ها در سال آینده انجام شده است را خودکار کنید.

مرتبط: هوش مصنوعی گوگل اکنون در Gmail و Docs ظاهر می شود

مجله ترفندهای اینستاگرام

https://www.entrepreneur.com/business-news/gen-z-is-using-ai-chatgpt-at-work-and-proud-of-it-survey/483435

دیدگاهتان را بنویسید