یک متخصص تأیید شده آمازون در Blind نوشت: “روحیه من برای این کار از بین رفته است، تا PIP کاملاً بررسی می کنم.”
هفته گذشته، اندی جاسی، مدیر عامل آمازون، به کارمندان گفت که باید تا 2 ژانویه، پنج روز در هفته، به کار حضوری بازگردند. اکنون، نظرسنجی جدید 2585 کارمند آمازون توسط Blind نشان داد که 91٪ از آنها “ناراضی” هستند. دستور جدید بازگشت به دفتر
جاسی افزود: “تیم ها تمایل دارند بهتر به یکدیگر متصل شوند.”
با این حال، نظرسنجی Blind نشان داد که سیاست جدید RTO اثر معکوس دارد. اکثر کارمندان شرکت آمازون گزارش دادند که نمی خواهند پنج روز در هفته به دفتر بازگردند و حدود 80٪ از قبل افرادی را می شناختند که به دنبال مشاغل دیگری بودند.
در این یادداشت، جاسی خاطرنشان کرد که “تقویت فرهنگ ما اولویت اصلی است” و او “[thinks] همیشه در مورد آن.”
آیا آنها به اندازه کافی برای اقدام ناراضی هستند؟ تقریباً از هر چهار نفر (73%) سه نفر می‌گویند بله – و در حال حاضر به دنبال مشاغل دیگر هستند.
بر اساس این گزارش، مدیران استخدام آمازون به طور ناشناس نیز گفته اند که نامزدها در پاسخ به دستور جدید از مصاحبه شغلی انصراف می دهند.
برای گزارش کامل اینجا را کلیک کنید.