چگونه میراث اسپانیایی من به سفر من به عنوان یک کارآفرین کمک کرد

از مزیت فرهنگی خود استفاده کنید: اگر دو زبانه یا دوفرهنگی هستید، به آن تکیه کنید. کسب‌وکارها به رهبرانی نیاز دارند که بازارهای متنوع را درک کنند، و پیشینه شما دارایی است که می‌تواند به شما کمک کند برجسته شوید.

حالا که پدر دو نوجوان هستم، حتماً همان درس ها را منتقل می کنم. من به فرزندانم یاد می‌دهم که موفقیت به شما داده نمی‌شود – شما آن را با کار سخت به دست می‌آورید. انعطاف‌پذیری، فداکاری و صلابت ارزش‌هایی هستند که تغییرات پایدار را ایجاد می‌کنند، و این به ما بستگی دارد که این اصول را زنده نگه داریم.

کارآفرینی فقط چیزی نیست که من انتخاب کردم – در DNA من است. داستان خانواده من یکی از فداکاری ها و فداکاری های بی امان است که از پدربزرگ و مادربزرگم شروع می شود که همه چیز را در کوبا برای آینده ای بهتر پشت سر گذاشتند. آنچه آنها در مورد سخت کوشی، ظرافت و انعطاف پذیری به من آموختند، هر کاری را که در حرفه ام انجام داده ام شکل داد.

میراث سفر خانواده ام از کوبا به ایالات متحده، من را وادار می کند تا سخت کار کنم. تغییر با آنها شروع شد و با من – و با شما – ادامه پیدا کرد. همه ما این قدرت را داریم که به روش خود پیشگامان تغییر باشیم.

شجاعت و تلاش آنها هر روز به من الهام می بخشد. هر تصمیم کاری که می‌گیرم، هر قدمی که برمی‌دارم، نتیجه مستقیم مسیری است که آنها ایجاد کردند. من انعطاف پذیری آنها را در تمام جنبه های حرفه ام با خود حمل می کنم.

گذراندن دروس

همانطور که ماه میراث اسپانیایی را جشن می گیریم، خیلی به این فکر می کنم که چقدر به خانواده ام مدیون هستم. هم مادر و هم پدرم در کودکی با والدینی که هیچ چیز نداشتند به ایالات متحده آمدند. پدربزرگ مرحومم یک تجارت کاشی کاری داشت و مادرم وقتی بچه بود از او کارآفرینی را یاد گرفت. او همان شلوغی و اخلاق کاری را برای من در حالی که بزرگ شدم الگو گرفت. پدرم همیشه برای من داستان هایی در مورد بزرگ شدن در کوبا تعریف می کرد – در کودکی تلاش می کرد تا برای مادر مجردش پول به خانه بیاورد و بعداً قبل از فراخوانی به ارتش ایالات متحده، در میان شلوغی های جانبی تعادل برقرار می کرد.

اسپانیایی-آمریکایی بودن لزوماً مرا در محل کار متمایز نمی کرد، اما انگیزه من را تقویت کرد. این ذهنیت به من داد که موفقیت از خرد کردن، روز به روز به دست می آید. در هر نقشی که داشته ام – چه در بازاریابی، چه در مشاوره و چه در حال حاضر به عنوان مبشر برند ایالات متحده در GetResponse – من بر آن درس تکیه کرده ام و برای اثبات ارزش خود تلاش کرده ام.

دوزبانگی و هوش فرهنگی – سلاح های مخفی من

ایجاد روابط معتبر: واقعی باش به ریشه و داستان خود صادق باشید. اصالت ارتباطات عمیق تری ایجاد می کند و این ارتباطات می تواند به فرصت های باورنکردنی منجر شود.

مواقعی در سفر کارآفرینی من وجود داشت که از این می‌پرسیدم که آیا این شلوغی ارزشش را دارد یا خیر، به خصوص زمانی که همه چیز طبق برنامه پیش نمی‌رود. اما بعد از آن فداکاری‌هایی که خانواده‌ام انجام دادند و سختی‌هایی که برای من الگوبرداری کردند را به خاطر می‌آورم و می‌دانستم که نمی‌توانم تسلیم شوم. اینگونه است که ما آینده را شکل می دهیم – یک نسل در یک زمان. این درس‌ها از پدربزرگ و مادربزرگم شروع شد، به پدر و مادرم رسید و اکنون، آن‌ها را به بچه‌هایم می‌سپارم.

بینش عملی برای کارآفرینان اسپانیایی تبار آینده

برای نسل بعدی کارآفرینان اسپانیایی، راه پیش رو ممکن است چالش برانگیز باشد، اما پر از پتانسیل است. آنچه در این راه آموخته ام این است:

• مرتبط: 7 رهبر تجاری اسپانیایی توصیه های برتر خود را برای رساندن شرکت شما از صفر به موفقیت نشان می دهند

  پیشگامان واقعی تغییر

  این داستان‌های شلوغی نسل‌ها در من ریشه دوانده بود. پدرم که یک دامپزشک جنگ ویتنام بود، همیشه می‌گفت: «از نردبان موفقیت بالا برو، و پاداش می‌گیری.» چیزی که او نگفت این بود که صعود هرگز تمام نمی شود. آن درس نحوه رویکرد من به زندگی و کار را شکل داد، به ویژه به عنوان یک شرکت آمریکایی آمریکایی-اسپانیایی تبار نسل اول.

  پدر و مادرم هرگز خود را «کارآفرین» خطاب نکردند. آنها فقط کارهایی را که برای امرار معاش لازم بود انجام می دادند. اما تماشای آنها که کسب و کارها را از ابتدا اداره می کنند، طناب زدن را به من آموخت. این فداکاری‌ها، ساعت‌های طولانی و سخت‌کوشی مداوم آنها بود که مهم‌ترین درس را به من آموخت: از همه کار کردن.

  مطالب مرتبط: 4 چالش و پیروزی فعلی صاحبان مشاغل اسپانیایی تبار

  درسی که از تماشای والدینم آموختم

  از این، من آموختم که کلید بقا، چه در کسب و کار و چه در زندگی، سازگاری است – جستجوی مداوم فرصت ها حتی زمانی که شرایط ایده آل نیستند.

  موارد مرتبط: اشتیاق، سخاوت، انعطاف پذیری: فرمول موفقیت

  وقتی به عنوان فرزند مهاجران کوبایی بزرگ شدم، تجارت را از کتاب های درسی یاد نگرفتم. در عوض، مسیر من با فداکاری ها و ازدحام والدینم شکل گرفت – ارزش هایی که عمیقاً در میراث اسپانیایی من ریشه دارند. این ارزش‌ها مرا به سمت ایجاد شغلی موفق سوق داده است و غرور فرهنگی را با زیرکی تجاری ترکیب می‌کند.

  در GetResponse، جایی که من تلاش‌های برند ایالات متحده را رهبری می‌کنم، میراث من به من کمک می‌کند از تنوع در محل کار قدردانی کنم. من با همکارانی از سراسر جهان که داستان‌های مشابهی از مهاجران دارند ارتباط برقرار می‌کنم و با هم فرصت‌هایی را برای خود و نسل بعدی ایجاد می‌کنیم. این پیوند فرهنگی همکاری قوی را تقویت می کند و به ما کمک می کند چیزی معنادار بسازیم.

  دو زبانه بودن به زبان های انگلیسی و اسپانیایی یکی از بزرگترین دارایی های شغلی من بوده است. درهای باز است که شاید در غیر این صورت به آنها دسترسی نداشتم. من کمپین های بازاریابی را هدایت کرده ام که مصرف کنندگان اسپانیایی تبار را هدف قرار داده اند، با مارک های جهانی کار کرده ام و در کنفرانس هایی در سرتاسر آمریکای لاتین و جنوبی صحبت کرده ام.

  وقتی از «پیشگامان تغییر» صحبت می کنیم، اغلب به نام های بزرگی مانند زاکربرگ و ماسک فکر می کنیم. اما برای من، پیشگامان واقعی پدربزرگ و مادربزرگم بودند. آنها همه چیز را در کوبا در دهه 50 و 60 پشت سر گذاشتند تا فرزندانشان – و در نهایت من – بتوانند زندگی بهتری در ایالات متحده داشته باشند. آنها خطرات را پذیرفتند و شالوده فرصت هایی را که من امروز دارم ایجاد کردند.

  اما این فقط در مورد زبان نیست – بلکه در مورد درک فرهنگ است. داشتن ریشه های عمیق در فرهنگ اسپانیایی زبان به من برتری داده است، به ویژه در محیط های شرکتی. این به من کمک کرد تا در مصاحبه ها برجسته باشم و ارتباطات معتبری در تجارت ایجاد کنم. در دنیای امروز، برقراری ارتباط با مخاطبان مختلف، تغییر دهنده بازی است.