مدیر عامل نیسان حقوق خود را به نصف کاهش داد و شرکت 9000 نفر را اخراج کرد

خودروساز ژاپنی نیسان روز پنجشنبه گزارش زیان سه ماهه مالی خود را اعلام کرد که باعث شد این شرکت اعلام کند که 9000 نفر را کاهش می دهد که حدود 6 درصد از نیروی کار خود است. مدل های نیسان در سه ماهه گذشته فروش خوبی در ایالات متحده نداشتند.

به گزارش آسوشیتدپرس، ماکوتو اوچیدا، مدیرعامل نیسان، به خبرنگاران گفت که وضعیت را “بسیار جدی” می‌گیرد و حقوق خود را به نصف کاهش می‌دهد.

مرتبط: آیا مدیران عامل باید حقوق خود را کاهش دهند تا از اخراج و اخراج شغل جلوگیری کنند؟ کارشناسان می گویند این پیچیده است

اوچیدا گفت که دستمزدش را 50 درصد کاهش می دهد و این شرکت ظرفیت تولید خود را در سطح جهانی 20 درصد کاهش می دهد.

در سال 2022، اوچیدا 673 میلیون ین (حدود 4.5 میلیون دلار) بر اساس بی بی سی به دست آورد.

وی افزود: «نیسان کسب‌وکار خود را تغییر خواهد داد تا سبک‌تر و انعطاف‌پذیرتر شود.

اوچیدا اولین مدیر عاملی نیست که حقوق خود را در زمانی که کسب و کار کاهش می یابد کاهش می دهد.

در سال 2023، اریک یوان، مدیر عامل زوم، حقوق خود را تا 98 درصد در میان اعلام اخراج کاهش داد. در اواخر همان سال، ساتیش مالهوترا، مدیر عامل فروشگاه کانتینر، 10% داوطلبانه دستمزد را کاهش داد تا کارکنان بتوانند جوایز شایستگی دریافت کنند.

در سال 2013، مدیر عامل نینتندو حقوق خود را به نصف کاهش داد تا از اخراج جلوگیری کند.

مرتبط: مدیر عامل تسلا رقیب حقوق خود را به 1 دلار کاهش داد تا هزینه های ورشکستگی را پوشش دهد