زندگی ثروتمند و هدفمند خود را بسازید: نکات کارشناس تجارت
طبق مطالعه مرکز تحقیقاتی پیو، از هر 10 آمریکایی، سه نفر گزارش دادند که حداقل یک قطعنامه در سال جاری داشته اند و نیمی از آن پاسخ دهندگان به بیش از یک قطعنامه متعهد هستند. اهداف پیرامون سلامتی و ثروت از محبوب ترین ها بودند.
سال جدید می تواند زمان طبیعی برای تعیین اهداف مربوط به تجارت، شغل یا امور مالی شما باشد. اگر در نظر دارید یک اختراع مجدد برای سال 2025 انجام دهید، ممکن است از خود بپرسید که چگونه آن را ثابت کنید. یا شاید هنوز در تلاش هستید تا بفهمید دقیقاً چه چیزی را می خواهید تغییر دهید.
مطالب مرتبط: بهار به عمل با این 11 کتاب درباره اختراع مجدد
سوزی ولش، استاد برنده جایزه در مدرسه کسب و کار استرن دانشگاه نیویورک، ممکن است بتواند کمک کند. دوره محبوب او «شما شدن: ساختن زندگی معتبری که میخواهید و نیاز دارید» این ایده را بررسی میکند که افراد میتوانند شغلی موفق و باارزش حول هدف خود ایجاد کنند – و این واقعیت را در بر میگیرد که بسیاری نمیدانند هدفشان چیست، یا «منطقهای از آنها» تعالی” است.
اعتبار تصویر: وینسنت تولو. سوزی ولش.
“فرض اساسی این است که [purpose] در تقاطع ارزش های معتبر شما قرار دارد. ارزش های واقعی شما استعدادهای شما، چیزی است که شما به طور منحصر به فردی هم از نظر شناختی و هم از نظر احساسی در آن خوب هستید. ولش توضیح میدهد که آنچه شما به آن علاقه دارید، با توجه به ارزش پول شما به شما پرداخت میکند.
بخشی از کشف ارزشهایمان، روبهرو شدن با این واقعیت است که ما واقعاً نمیتوانیم همیشه همه آنها را داشته باشیم.»
شناسایی ارزش های شخصی در مرکز مسیر ولش قرار دارد. هنگامی که او برای اولین بار شروع به آموزش “شدن شما” کرد، متوجه شد که دانش آموزان برای تعیین ارزش های شخصی خود تلاش می کنند و اغلب آنها را با فضایل مخلوط می کنند. ولش به یاد می آورد که بسیاری احساس مبهمی داشتند که امنیت مالی و خانواده برایشان مهم است، اما کاوش عمیق تر برایشان دشوار بود.
بنابراین ولش شروع به تحقیق کرد. او مطالعه ای را بر روی افراد 21 تا 45 ساله با حداقل دو سال تحصیلات دانشگاهی انجام داد. او از آنها پرسید که ارزش چیست، و تنها 17 درصد توانستند تعریفی ارائه کنند. علاوه بر این، از این 17٪، فقط 7٪ می توانند ارزش های خود را با ویژگی شناسایی کنند.
ولش میگوید گاهی اوقات ارزشهای متضاد به عدم قطعیت کمک میکنند و اشاره میکند که «بخشی از کشف ارزشهایمان با این واقعیت روبرو میشود که ما واقعاً همیشه نمیتوانیم همه آنها را داشته باشیم». او از میل به سطح بسیار بالایی از ثروت و تفریح استفاده میکند، که در این دوره از آن به عنوان «Eudaimonia» یاد میشود، به عنوان مثال: به استثنای ثروت موروثی، این دو راننده لزوماً با هم سازگار نیستند.
مطالب مرتبط: 4 گام برای زندگی فراوان، جذب ثروت و کسب و کار بهتر
ولش دانش آموزی را به یاد می آورد که مجبور بود با خود صحبتی صادقانه در مورد اینکه چقدر پول واقعا برایش اهمیت دارد، داشته باشد. همانطور که معلوم شد، او با خودش و دیگران دروغ گفته بود، اما در نهایت توانست اعتراف کند که پول یک محرک مهم برای او است. ولش میگوید: ارزشهای شخصی شما دقیقاً همین است – ارزشهای شما – و اگر به کسی آسیبی نمیرسانند، لازم نیست برای آنها عذرخواهی کنید.
ولش “کلاه کارآفرینی” خود را بر سر گذاشت و یک تست ارزشی به نام پل ارزش ها ایجاد کرد تا به مردم کمک کند تا ارزش های خود را تعیین کنند. با پاسخ دادن به 100 سوال، شرکت کنندگان می توانند مقادیر بالا، مقادیر پایین و اینکه کدام ارزش ها با یکدیگر در تضاد هستند را کشف کنند. ولش می گوید، یک تحلیل شش عاملی که اخیراً تکمیل شده است، نتایج را “بسیار دقیق” نشان می دهد.
“هشت استعداد شناختی بزرگ وجود دارد، و [a test can] شما را از انجام کارهای اشتباه نجات می دهد.”
افرادی که می خواهند زندگی هدفمندتری را باز کنند (و درآمدی که از آن پشتیبانی می کند به دست آورند) نیز باید استعدادهای خود را در نظر بگیرند. این نیز برای بسیاری از افرادی که نمی دانند استعدادهایشان کجاست یا اطلاعات نادرستی به آنها داده شده است، می تواند دشوار باشد.
ولش میگوید: «اولین جایی که ما استعدادهایمان را میفهمیم، از والدینمان است، که همیشه واضحترین حس را از آنها ندارند، و سپس مدرسه به ما میگوید. و ممکن است درباره آنچه ما هستیم درست باشد یا نباشد. در آنچه مدرسه به ما می گوید خوب است، زیرا به شدت به معلم و نحوه آموزش آن ها و غیره وابسته است.”
به گفته ولش، اکثر مردم در طول زندگی خود به طور مکرر متوجه می شوند که در چه چیزی خوب هستند – اما به گفته ولش ممکن است تا زمانی که به یک نتیجه کاملا آگاهانه برسند، 40 ساله شوند.
خوشبختانه، برخی از میانبرها می توانند روند را تسریع کنند: مانند تعیین ارزش های شخصی، آزمایش نیز موثر است. ولش از دانشآموزانش میخواهد تا برای تعیین دقیق تواناییهایشان یک ارزیابی آنلاین انجام دهند. “آیا شما یک متخصص عمومی هستید؟ آیا شما یک متخصص هستید؟ آیا شما یک حلال مشکلات تشخیصی یا حامی فرآیند هستید؟ هشت استعداد شناختی بزرگ وجود دارد، و [a test can] ولش توضیح میدهد که اگر کارآفرین هستید، سالها از انجام کار اشتباه یا عدم تقسیم کار به درستی صرفهجویی میکنید.
مطالب مرتبط: این 5 مهارت برای موفقیت و پیشرفت شغلی حیاتی هستند
راه ساده دیگری برای اینکه کسی بفهمد در چه چیزی خوب است وجود دارد: از اطرافیانش بپرسید. ولش میگوید، اکثر مردم هرگز آن سطح از بازخورد را تجربه نمیکنند، مگر اینکه در یک محیط شرکتی با 360 بررسی باشند – و حتی در این صورت، این روند میتواند شوککننده باشد.
ولش به یاد میآورد: «وقتی برای اولین بار این کار را انجام دادم، زمانی که به یک مقام رهبری ارتقاء یافتم، به یک برنامه رهبری فرستاده شدم، و مردی که در کنار من بود 360 را پس گرفت و به آن نگاه کرد. گفت: “اوه، تو بازخورد شخص اشتباهی را به من پس دادی.” و آنها مانند “نه” بودند.
Welch همچنین ابزاری به نام PI 360 ایجاد کرد – راهی آسان و ارزان برای مردم برای دریافت بازخورد.
“اگر آنچه را که واقعاً در آن مهارت دارید پیدا کنید، به احتمال زیاد در آنجا سریعتر پول درآورید.”
البته این مورد نیز وجود دارد که افراد انجام دهید می دانید استعدادهای آنها چیست – اما لزوما نمی خواهید آنها را بپذیرید. ولش میگوید، این تعارض اغلب خود را با کارآفرینان مشتاق نشان میدهد که میخواهند کسبوکار خود را راهاندازی و رشد دهند، اما ممکن است مهارتهای لازم برای موفقیت را نداشته باشند.
ولش توضیح میدهد: «شما ممکن است همه چیزهایی را که لازم است نداشته باشید، توانایی نوشتن ضرر، اعصاب پولادین، استقامت را ندارید. مهارتها و اقداماتی که برای کارآفرینان لازم است با همه چیزهای دیگر متفاوت است. عاشق کارآفرینی باشید، اما در واقع به طور کامل برای آن بارگذاری نشوید و این بسیار مهم است.
هنگامی که با ارزش ها و استعدادهای خود راحت شدید، یک عامل مهم دیگر وجود دارد که باید در نظر بگیرید: زمینه های فرصت های اقتصادی.
مرتبط: 10 صنعت برتر در حال رشد در سال 2024
ولش میگوید: تحقیقات نشان میدهد وقتی دانشآموزان از دبیرستان فارغالتحصیل میشوند، میتوانند پنج شغل را نام ببرند، که معمولاً شامل کارهایی که والدینشان انجام میدهند و «معلم» میشود. سپس کالج “نوار نقاله” دیگری را معرفی می کند، جایی که به نظر می رسد همه به سمت مشاوره، بانک یا فناوری و غیره می روند.
ولش میگوید: «۱۳۵ صنعت وجود دارد، و این حتی شامل صنایعی نمیشود که میتوانید بهعنوان یک کارآفرین ایجاد کنید. به همین سادگی است که در گوگل جستجو کنید چه صنایعی در آنجا وجود دارد و همه ۱۳۵ صنعت را بخوانید زیرا دولت همه صنایع را منتشر میکند. و با چه سرعتی در حال رشد هستند اگر به دنبال صنعتی در حال رشد هستید که مورد علاقه شما باشد، به معنای واقعی کلمه چند کلیک فاصله دارید.
البته، قبل از اینکه یک صنعت را مشخص کنید، باید مشخص کنید که واقعاً چقدر به پول اهمیت می دهید. اگر پتانسیل کسب درآمد انگیزه اصلی شما نیست، این فرصت های بیشتری را در اختیار شما قرار می دهد.
ولش میگوید: «البته طنز ماجرا این است که اگر آنچه را که واقعاً در آن مهارت دارید، بیابید، به احتمال زیاد سریعتر از ورود به صنعتی که به سرعت در حال رشد است و پول زیادی میپردازد، درآمد کسب خواهید کرد.» . بنابراین این یک فرآیند بسیار پویا است.
“هر گونه اختراع مجدد [comes with] بسیاری از دست اندازها، مشکلات، شروع های نادرست و چالش ها.”
اگرچه نزدیک شدن به سال 2025 ممکن است الهام بخش خود اندیشی و اختراع مجدد باشد، هیچ زمان جادویی از سال وجود ندارد که برای تغییر بهتر از دیگری باشد. از این گذشته، تحقیقات نشان میدهد که تنها 9 درصد از آمریکاییهایی که تصمیمات سال جدید را اتخاذ میکنند، آن را حفظ میکنند – و 43 درصد از آنها حتی از ژانویه هم نمیگذرند.
به همین دلیل ضروری است که به تغییراتی که میخواهید ایجاد کنید اعتماد داشته باشید – و با مکانی که ارزشها، استعدادها و فرصتهای اقتصادی شما تلاقی میکنند آشنا شوید.
مطالب مرتبط: 10 کاری که می توانید برای افزایش اعتماد به نفس انجام دهید
ولش میگوید: «قبل از اینکه درست شود، اشتباه میشود». “هر گونه اختراع مجدد [comes with] ضربهها، مشکلات، شروعها و چالشهای بسیار زیاد، و اگر مطمئن نیستید که محور مناسبی است، در لحظهای که داغ شد آن را رها خواهید کرد. چه در ژانویه یا هر زمان دیگری از سال این کار را انجام دهید، باید با یک ذهنیت کاملاً آگاهانه وارد آن شوید.
https://www.entrepreneur.com/living/create-your-wealthy-purposeful-life-business-experts-tips/484515