آیا هوش مصنوعی برای شغل شما آمده است؟ داده های جدید نشان می دهد که هوش مصنوعی چگونه تأثیر می گذارد.

آیا هوش مصنوعی برای شغل شما آمده است؟ داده های جدید نشان می دهد که هوش مصنوعی چگونه تأثیر می گذارد.

در دو سال گذشته، تعداد عناوین شغلی که به کلمه “AI” تغییر کرده اند 200٪ افزایش یافته است.

این بر اساس تحقیقات جدید شرکت داده و نرم افزار ZoomInfo است که هر روز بیش از 1.5 میلیون تغییر کارکنان را از طریق یک پایگاه داده اختصاصی از مخاطبین ردیابی می کند.

ZoomInfo دریافت که رایج‌ترین عناوین شغلی مرتبط با هوش مصنوعی مربوط به مهندسان، دانشمندان، توسعه‌دهندگان و محققان است. تقریباً نیمی از عناوین شغلی هوش مصنوعی شامل کلمه مهندس نیز می‌شد.

مرتبط: نگران این هستید که هوش مصنوعی شغل شما را بدزدد؟ یک گزارش جدید این 10 شغل را “مطمئن با هوش مصنوعی” می نامد

تمرکز بر نقش‌های هوش مصنوعی مرتبط با مهندسی نشان می‌دهد که شرکت‌ها همچنان در حال ایجاد زیرساخت‌های فنی مورد نیاز برای هوش مصنوعی، هر شرکت سریع هستند.

ZoomInfo همچنین نشان داد که تعداد نقش های مدیریتی مرتبط با هوش مصنوعی در دو سال افزایش یافته است. در سه ماهه دوم سال 2022، پایگاه داده ZoomInfo حدود 3700 نقش رهبری جدید هوش مصنوعی را ردیابی کرد. تا سه ماهه دوم سال 2024، این تعداد تقریباً سه برابر شد و به 10875 موقعیت مدیریت جدید هوش مصنوعی در آن سه ماه اضافه شد.

بیشتر این رشد در C-Suite متمرکز بود که در طی دو سال 428 درصد افزایش در نقش های مرتبط با هوش مصنوعی داشت.

مرتبط: مدیر عامل Salesforce می گوید عوامل جدید هوش مصنوعی این شرکت می توانند جایگزین مشاغل انسانی شوند.

داده ها در زمانی به دست می آیند که سازمان ها از هوش مصنوعی برای تکمیل کار انسانی استفاده می کنند. برای مثال، شرکت فین‌تک Klarna از هوش مصنوعی برای پر کردن شکاف‌های باقی‌مانده از ترک کارگران به جای استخدام افراد جدید استفاده می‌کند، در حالی که Salesforce می‌گوید که نمایندگان هوش مصنوعی آن می‌توانند کارگران گیگ را برای مشتریان خود جایگزین کنند.

استیو هاسکر، مدیرعامل تامسون رویترز، در مقاله‌ای که روز دوشنبه منتشر شد، به تورنتو استار گفت که در تامسون رویترز، “حرفه‌ای‌ها با هوش مصنوعی جایگزین نخواهند شد، بلکه ممکن است توسط افرادی باشند که از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند.”

او گفت: «ما فکر می‌کنیم ظرف سه تا پنج سال، هر روزنامه‌نگاری از یک دستیار هوش مصنوعی برای کمک به انجام تحقیق، تأیید حقایق، تولید ایده‌های داستانی و ایجاد اولین پیش‌نویس‌ها استفاده خواهد کرد.» همین امر در مورد وکلا، کارشناسان مالیاتی، حسابرسی و حسابداری، شاید حتی افرادی مانند من صدق می کند.

مرتبط: جیمی دیمون، مدیر عامل جی‌پی مورگان چیس، نگران تصاحب مشاغل توسط هوش مصنوعی نیست – دلیل این امر چیست

مجله ترفندهای اینستاگرام

https://www.entrepreneur.com/business-news/is-ai-coming-for-your-job-new-data-shows-how-ai-has-impact/485018

دیدگاهتان را بنویسید