Roblox ، مقیاس هوش مصنوعی ، Databricks استخدام درجه های جدید “AI Native”

“بومی دیجیتال” را فراموش کنید ، اصطلاحی که به کسانی که در سنین جوانی شروع به تعامل با فناوری دیجیتال می کنند. “Ai Native” برچسب جدیدی است که فارغ التحصیلان سطح ورود به سطح دانشگاه را از مدرسه خارج می کند-و همه چیز در مورد توانایی کارگران جوان در استفاده از هوش مصنوعی است.

طبق گزارش سه شنبه از ژورنال وال استریتاگرچه نرخ بیکاری برای کارگران سطح ورودی به طور کلی در ماه ژوئن 4.8 ٪ بود ، اما بالاتر از 4 ٪ برای همه کارگران ، شرکت ها هنوز هم فارغ التحصیلان دانشگاه را با تجربه هوش مصنوعی استخدام می کنند.

به عنوان مثال ، شرکت تجزیه و تحلیل داده ها Databricks به دلیل توانایی آنها در استفاده از هوش مصنوعی ، سه برابر بسیاری از فارغ التحصیلان اخیر کالج امسال نسبت به سال گذشته استخدام می کند. مدیرعامل این شرکت ، علی قدیسی ، گفت مجله اینکه برخی از کارمندان جوان که دارای “تأثیر بزرگ” هستند ، یک میلیون دلار پرداخت می شوند – و آنها زیر 25 سال سن دارند.

مرتبط: اپل به کارمندان خود چقدر پرداخت می کند؟ در اینجا حقوق دقیق مشاغل کارکنان ، از جمله توسعه دهندگان ، مهندسان و مشاوران وجود دارد.

قدیسی با اشاره به استخدام فارغ التحصیلان دانشکده ، گفت: “آنها همه افراد بومی خواهند بود.” “ما قطعاً مردم ، کاملاً خردسال داریم ، [who] تأثیر زیادی داشته باشید و هزینه های زیادی دریافت می کنند. زیر 25 سال ، شما می توانید یک میلیون ایجاد کنید. “

صفحه مشاغل Databricks نشان می دهد که یک دانشمند تحقیقاتی در سطح هوش مصنوعی که در شهر نیویورک یا سانفرانسیسکو کار می کند می تواند از 150،000 دلار تا 190،000 دلار در حقوق پایه ایجاد کند.

Ghodsi تنها رهبر فناوری نیست که از اصطلاح “Ai Native” استفاده می کند. مقیاس هوش مصنوعی ، یک سرویس آموزشی هوش مصنوعی که در ماه ژوئن 14.3 میلیارد دلار سرمایه گذاری از متا دریافت کرده است ، طبق گفته های حقوق دانشگاهی 200000 دلار در سال ، طبق سال مجلهبشر

رئیس مردم مقیاس هوش مصنوعی ، اشلی شیفت ، به Outlet گفت که مقیاس هوش مصنوعی “مشتاق استخدام متخصصان بومی است ، و بسیاری از این نامزدها در اوایل مشاغل خود هستند.”

در همین حال ، در Roblox ، یک پلت فرم بازی مجازی ، مهندسان یادگیری ماشین با تجربه کمی و بدون تجربه می توانند سالانه بیش از 200000 دلار درآمد کسب کنند.

مرتبط: در اینجا چقدر یک کارمند معمولی مایکروسافت در یک سال چقدر می سازد

Jure Leskovec به بازار افراد مبتلا به تجربه هوش مصنوعی به دو دسته تقسیم می شود. مجلهبشر اولین مورد به برخی از دانشجویان دکترا که دکتری را تکمیل می کنند ، اشاره دارد. مطالعات در زمینه یادگیری ماشین و هوش مصنوعی و دریافت پیشنهادات بزرگ از شرکتها بدون هیچ گونه تجربه ای.

گروه دیگر برنامه نویسان را شامل می شود که از هوش مصنوعی برای مؤثرتر استفاده می کنند و ارزش خود را در بازار کار افزایش می دهند.

لسکوک به The Outlet گفت: “این تقریباً شبیه نسل بعدی یک مهندس نرم افزار است.”