AI در مک کینزی جایگزین کارگران جوان می شود

مشاوران مک کینزی در حال استفاده از پلت فرم اختصاصی هوش مصنوعی شرکت هستند تا وظایفی را که به طور سنتی توسط کارمندان خردسال انجام شده است ، به عهده بگیرند.

کیت اسمج ، رهبر جهانی فناوری مک کینزی و هوش مصنوعی گفت. بلومبرگ روز دوشنبه که کارمندان مک کینزی به طور فزاینده ای به لیلی ضربه می زنند ، پلت فرم داخلی هوش مصنوعی که در سال 2023 راه اندازی شده است. در حالی که کارمندان مجاز به استفاده از ChatGPT در داخل هستند ، لیلی تنها بستری است که به آنها امکان می دهد داده های محرمانه را با خیال راحت وارد کنند.

مرتبط: Salesforce از هوش مصنوعی برای کاهش هزینه های پرسنل در سال جاری استفاده کرده است. در اینجا کدام نقش ها تحت تأثیر قرار می گیرند.

Smaje فاش کرد که بیش از 75 ٪ از 43000 کارمند مک کینزی در حال حاضر از ماهانه لیلی استفاده می کنند. لیلی به نام لیلیان Dombrowski ، اولین زنی که در سال 1945 توسط مک کینزی استخدام شد ، نامگذاری شد.

از طریق لیلی ، مشاوران مک کینزی می توانند از طریق سریع یک نمایش پرده ای پاورپوینت ایجاد کنند و لحن ارائه را با ابزاری به نام “صدای صدا” اصلاح کنند تا اطمینان حاصل شود که متن با سبک نوشتن شرکت تراز می شود. آنها همچنین می توانند ضمن حفظ استانداردهای شرکت ، یافتن متخصصان موضوع داخلی و روند صنعت تحقیق ، پیشنهادهایی را برای پروژه های مشتری تهیه کنند.

لیلی به اندازه کافی پیشرفت کرده است تا وظایفی را که معمولاً به کارمندان جوان اختصاص داده شده است ، بر عهده بگیرد ، اما Smaje می گوید این بدان معنی نیست که مک کینزی قصد دارد کمتر تحلیلگران خردسال را استخدام کند.

Smaje گفت: “آیا ما به ارتش تحلیلگران تجارت نیاز داریم که پاورپوینت ها را ایجاد کنند؟ نه ، فناوری می تواند این کار را انجام دهد.” بلومبرگبشر “لزوماً این نیست که من کمتر از آنها را خواهم داشت [analysts]، اما آنها قصد دارند کارهایی را انجام دهند که برای مشتریان ما با ارزش تر است. “

مک کینزی گفت خودی که لیلی در کل مالکیت معنوی این شرکت آموزش دیده بود و شامل بیش از 100000 سند و مصاحبه در طول تاریخ تقریباً 100 ساله این شرکت بود. یک شریک ارشد مک کینزی به گفت: کارمندان مک کینزی که به طور متوسط ​​17 بار در هفته از آن استفاده می کنند ، به طور متوسط ​​در هفته ، به طور متوسط ​​در هفته به آن می پردازند. دوبشر

یک مطالعه موردی که در وب سایت مک کینزی منتشر شده است نشان می دهد که لیلی هر ماه بیش از نیم میلیون نفر پاسخ می دهد ، و 30 ٪ از زمانی را که می توانستند برای جمع آوری و ترکیب اطلاعات صرف کنند ، صرفه جویی می کند.

مرتبط: مدیرعامل 61 میلیارد دلاری Anthropic می گوید AI طی یک سال بخش مهمی از مشاغل مهندسان نرم افزار را به عهده خواهد گرفت

شرکت های مشاوره سالهاست که در AI ضربه می زنند. مشاوران Bain به Sage دسترسی دارند ، یک AI Chatbot که توسط Openai ساخته شده است. در گروه مشاوره بوستون ، کارمندان از ابزاری AI به نام Deckster برای تنظیم دقیق ارائه های پاورپوینت خود استفاده می کنند.

در همین حال ، در شرکت های دیگر ، هوش مصنوعی پس از اتمام کارگران انسانی وظایفی را به عهده می گیرد. آرویند کریشنا ، مدیرعامل IBM ، ماه گذشته گفت که این شرکت صدها نفر از کارمندان منابع انسانی را با هوش مصنوعی جایگزین کرده است ، سپس از منابع آزاد شده برای استخدام برنامه نویسان و فروشندگان بیشتر استفاده کرد.

گزارشی از Signalfire ، یک شرکت سرمایه گذاری سرمایه گذاری که بیش از 650 میلیون کارمند را در LinkedIn ردیابی می کند ، نشان داد که فارغ التحصیلان جدید فقط 7 ٪ از استخدام های جدید را در سال 2024 در شرکت های بزرگ فناوری ، 25 ٪ از سال 2023 کاهش می دهند ، زیرا هوش مصنوعی وظایف سطح ورود را به عهده می گیرد.