3 دلیل که دومین دوره ریاست جمهوری دونالد ترامپ به نفع شرکت من خواهد بود

دونالد ترامپ در ماه ژانویه چهل و هفتمین رئیس جمهور این کشور خواهد بود. او با بار زیادی می آید و دلایل زیادی وجود دارد که مردم به او رای نداده اند. این ستون در مورد آن نیست.

این در مورد تجارت است. وقتی دولت دوم ترامپ را صرفاً بر اساس تأثیر او بر تجارت در این کشور در نظر بگیرید، کاملاً واضح است که خوب خواهد بود. کسب و کار من – یک شرکت مشاوره فناوری متخصص در مدیریت ارتباط با مشتری – به ویژه اثرات مثبتی را مشاهده خواهد کرد.

من واقع بین هستم. من درک می کنم که رئیس جمهور ترامپ قرار نیست مشتریان جدیدی برای من ایجاد کند یا محصولات جدیدی را ابداع کند. او قرار نیست کمبودهای شدید نیروی کار را که پیدا کردن و حفظ استعدادهای خوب را برای من دشوار می کند، حل کند. دولت دوم ترامپ نمی تواند به طور جادویی یک عصا را تکان دهد و تورم آینده را اصلاح کند یا نرخ بهره را پایین بیاورد. او قرار نیست کسب و کار من را مدیریت کند، مطالباتم را جمع کند یا صورت حساب هایم را بپردازد. با این حال، دولت ترامپ از سه طریق بر تجارت من تأثیر خواهد گذاشت.

مطالب مرتبط: 10 روش مهم که دومین دولت دونالد ترامپ می تواند بر مالیات شما تأثیر بگذارد

1. مالیات

برای شروع، صورت حساب مالیاتی من بالا نمی رود. در واقع ممکن است پایین بیاید.

بزرگترین کسر که احتمالاً از بین نخواهد رفت، کسر مالیات بر درآمد کسب و کار واجد شرایط برای نهادهای انتقالی مانند شرکت های S و شراکت است. شرکت من یک شرکت S است. امسال، 20 درصد از درآمد کسب‌وکارم کسر می‌شود، قبل از اینکه به بازده شخصی من برسد. این کسر که توسط اولین دولت ترامپ در سال 2017 تصویب شد، قرار است در پایان سال 2025 بازنشسته شود.

بسیاری از صاحبان مشاغل کوچک نیز از کسر استاندارد 29200 دلاری در اظهارنامه های مالیاتی فردی که مشترکاً ثبت کرده اند برخوردار شده اند. با این حال، این کسر پس از سال 2025 به نصف کاهش می یابد.

کسورات قابل توجهی که به ما اجازه می داد هزینه سال اول خرید تجهیزات سرمایه ای را کاهش دهیم، کاهش یافت و در سال جاری با محدودیت های بیشتری مواجه شد. بسیاری از مشتریان من که زمانی هزینه‌های تحقیق و توسعه را در سال اول خود کسر می‌کردند، به دلیل منقضی شدن قوانین مجبور به استهلاک این پرداخت‌ها در دوره‌های طولانی‌تر شده‌اند.

نرخ مالیات در سال 2025 نسبت به سال 2017 افزایش یافته است. نرخ سود سرمایه بالا می رفت. افرادی که سالانه بیش از 400000 دلار درآمد دارند، احتمالاً مالیات های جدیدی وضع می کردند.

به طور کلی، اگر کامالا هریس انتخاب می شد، مالیات ها برای صاحبان مشاغل کوچک مانند من افزایش می یافت. اکنون، به لطف قصد ترامپ برای تمدید یا دائمی کردن قانون کاهش مالیات و مشاغل 2017 با اکثریت جمهوری‌خواهان احتمالا در مجلس نمایندگان و سنا، آنها این کار را نخواهند کرد.

2. مقررات محل کار

تحت دولت بایدن، بسیاری از سازمان‌های دولتی تشویق شده‌اند تا مقررات جدیدی را صادر کنند، از کمک به اتحادیه‌ها برای سازماندهی آسان‌تر تا ممنوعیت توافق‌های غیررقابتی. با این حال، سه قانون تأثیر خاصی بر شرکت من داشته است.

به لطف قوانین جدید طبقه بندی کارگران که در اوایل سال جاری نهایی شد، اکنون استفاده از پیمانکاران مستقل برای من چالش برانگیزتر است. کسب و کار من به فریلنسرها برای انجام توسعه و آموزش برای مشتریانمان متکی است. ما برای خدمات آنها فاکتور می گیریم. پیمانکاران ما حقوق خوبی دریافت می کنند و از انعطاف پذیری خود لذت می برند. اما اکنون، ممکن است مجبور شوم این کارگران مستقل را به عنوان کارمند طبقه بندی کنم، زیرا خدماتی که آنها برای کسب و کار من انجام می دهند تحت تعاریف جدید “یکپارچه” هستند. انجام این کار به این معنی است که من باید مالیات کارفرما را بپردازم، حمایت های بیشتری از کارگران ارائه دهم و به طور بالقوه برنامه های مزایای خود را – مانند بیمه درمانی – برای آنها باز کنم. پیمانکاران من هرگز این درخواست را نداشته اند، اما اکنون ممکن است مجبور به انجام آن شوم.

برای کارمندان من، حقوق اضافه کاری در حال افزایش است. از ژانویه سال 2025، قوانین جدید وزارت کار، کارگرانی را که کمتر از 58656 دلار در سال دریافت می کنند واجد شرایط پرداخت اضافه کار خواهند بود که از 35568 دلار در ابتدای سال جاری افزایش یافته است. این بدان معنی است که کارگران حقوق بگیر من که سایر شرایط را دارند، در صورتی که بیش از 40 ساعت در هفته کار کنند، مستحق پرداخت اضافه کاری خواهند بود. طرح PTO منعطف شرکت من، تعهد به پرداخت اضافه کاری در هر هفته را کاهش داد، زیرا ممکن است یک کارمند تصمیم بگیرد در زمان دیگری ساعات کمتری کار کند. اما این قانون آن استراتژی را به چالش می کشد و احتمالاً هزینه های غرامت من را افزایش می دهد.

سرانجام، کمیسیون فرصت‌های شغلی برابر قوانین جدیدی را در اوایل سال جاری صادر کرد که کارفرمایان مانند من را مسئول رفتار کارمندانمان در داخل و خارج از دفتر و زمانی که در تماس‌های آنلاین شرکت می‌کنند، می‌پذیرد. برای مثال، اگر همکاران یک کارمند LGBTQ+ را در یک رویداد غیر شرکتی در یک بار در یک شنبه شب قلدری کنند، ممکن است احساس کنند که محیط کار آنها خصمانه است، و مگر اینکه من این کار را نکنم. در مورد آن بدانید، من مسئول هستم. کارگر دیگری که در تماس Zoom با فروشنده است، ممکن است از کتابی که در قفسه کتاب پشت سرش قرار دارد ناراحت باشد. باز هم، من به عنوان کارفرما مسئول ایجاد یک هستم محیط غیر خصمانه برای رفع این نگرانی‌ها، باید به وکلای کار، مربیان و یک شرکت فناوری پول بدهم تا یک سیستم گزارش‌دهی راه‌اندازی کنند.

وجه اشتراک هر سه این مقررات چیست؟ آنها قانون نیستند آنها تفسیرهایی از قانون توسط سازمان های دولتی هستند. دعواهایی وجود دارد که این قوانین را به چالش می کشد. دولت بایدن به این شکایت ها پاسخ می دهد. دولت ترامپ این کار را نخواهد کرد، به این معنی که قوانین یا معکوس خواهند شد یا اجرا نمی شوند. پرزیدنت ترامپ احتمالاً پست‌های رهبری EEOC را در چهار سال آینده پر نمی‌کند، و این آژانس را بی‌دندان می‌گذارد و به من – و بسیاری از مشاغل کوچک – تسکین می‌دهد.

مطالب مرتبط: انتخابات 2024 تعیین خواهد کرد که هوش مصنوعی چگونه بر تجارت شما تأثیر می گذارد. کاری که کارآفرینان برای آماده شدن باید انجام دهند در اینجا آمده است.

3. محیط کسب و کار

داستان واقعی: دوستی که در بخش مالی یک شرکت بزرگ و عمومی کار می کند، این هفته به من گفت که شرکت او دو بودجه بر اساس نتیجه انتخابات تهیه کرده است. اگر هریس برنده می شد، بودجه «دفاعی» بود. بودجه ترامپ «بسط» است. برای من، این گویای همه چیز است.

اگر رئیس جمهور بر اقتصاد تأثیر بگذارد، بیشتر ناملموس است تا ملموس. هنگامی که لفاظی های بالاترین ادارات دولتی علیه تجارت متهم کننده، توهین آمیز یا ناپسند است، اکثر مشاغل دور واگن ها می چرخند. وقتی همان رهبران سیاسی قوانین و مقرراتی را تصویب می‌کنند که شرکت‌ها را هدف قرار می‌دهند، آن شرکت‌ها باید هزینه آن مقررات را بپردازند، که بودجه رشد آنها را از بین می‌برد. و هنگامی که رهبران انگشت خود را به سمت «شرکت‌های بزرگ» و «ثروتمندان» نشانه می‌گیرند، خطر عقب‌نشینی آن نهادها از سرمایه‌گذاری، استخدام و هزینه کردن را دارند.

اما برعکس زمانی که یک رئیس جمهور طرفدار کسب و کار در سر کار باشد، صادق است. رشد اخیر بازار سهام گواه آن است. بودجه “توسعه” در شرکت دوست من نیز همینطور است. دلیل آن واضح است: مردم هنگام آفتابی دوچرخه سواری می کنند. وقتی باران می بارد داخل می مانند. کسب‌وکارها – و میلیون‌ها کارمندی که برای آنها کار می‌کنند – وقتی بدانند که لازم نیست نگران دخالت دولت در عملکردشان باشند، ریسک‌های بیشتری می‌کنند و از پاداش‌های بیشتری برخوردار می‌شوند. شما نمی توانید این مزیت را محاسبه کنید. اما می دانید که آنجاست. به همین دلیل است که اعتماد کسب و کارهای کوچک در دوره اول دولت ترامپ بیشتر از دوران دولت بایدن بود.

شرکت من نرم افزار فروش و بازاریابی می فروشد. این یک سرمایه گذاری اختیاری است – سرمایه گذاری که مشتریان من زمانی انجام می دهند که به اندازه کافی در آینده برای سرمایه گذاری روی فناوری سرمایه گذاری کنند که به رشد شرکت آنها کمک می کند. با توجه به فضای کسب و کار مطلوب تر، من انتظار دارم که بسیاری از آنها شروع به باز کردن دفترهای جیب خود برای انجام این سرمایه گذاری کنند.

البته در دولت ترامپ چالش هایی وجود خواهد داشت. و هنوز ابهامات زیادی وجود دارد. بسیاری از اقتصاددانان درباره تأثیر منفی تعرفه هایی که او قصد دارد با آن مخالفت کند، هشدار داده اند. دیگران به شدت نگران کسری هایی هستند که سیاست های او ممکن است ایجاد کند. برخی از صنایع – به ویژه صنایعی که به قراردادهای دولتی یا ساخت تراشه و همچنین ابتکارات زیست محیطی، آموزشی و خدمات دولتی متکی هستند، احتمالاً آسیب خواهند دید. دیگران سود خواهند برد. در این دولت برنده و بازنده وجود خواهد داشت. اما برای کسب و کار من به طور خاص؟ این یک برد است.