10 راه برای ساخت هر روز بین روز جهانی زن

مادربزرگ آنها را “مدل های نقش” می نامد. سیاستمداران آنها را “استخدام دی” می نامند. ما آنها را “Archetypes شورشی” می نامیم – پیشگامان سرکش ، متناقض و غیرقابل توقف ، سیستم ها را انقلابی می کنند ، قدرت را تعریف می کنند و ساخت کوئندوم را برای همه.

از نظر ذهن این کارآفرینان ، سرمایه گذاران و رهبران ، هر ماه جشن تاریخ سیاه است. هر روز فرصتی تازه برای بالا بردن صدای زنان قدرتمند در سراسر جهان است. در زیر 10 نکته وحشی و ناعادلانه از افسانه های جهانی برای به چالش کشیدن همه شورشیان ، کمبودها و متفقین برای تلنگر روایت های تجاری سنتی و ساختن روز جهانی زن.

مرتبط: جسورانه و مخرب بودن چقدر پیشگامان بزرگ صنعت خود را فتح می کنند

WILD و UNILLY WAY شماره 1: آشفتگی داغ را در آغوش بگیرید

کارآفرینانی که در آغوش نواقص و انعطاف پذیر باقی می مانند ، بهتر مجهز به حرکت در یک منظره تجاری همیشه در حال تغییر هستند. با پذیرش این که همه چیز از ابتدا بی عیب و نقص نخواهد بود ، می توانید روی پیشرفت های تکراری تمرکز کرده و سریعتر با بازخورد بازار سازگار شوید. این طرز فکر باعث خلاقیت ، مقاومت و در نهایت رشد پایدار می شود.

یکی از آرکیپت های شورشی که من شخصاً آن را تحسین می کنم ، Máirín Murray ، مدیرعامل TechFoundher ، می گوید که تیم وی در حال قهرمانی در یک روش جدید برای نوآوری است. “یکی از بزرگترین تغییراتی که ما در آغوش گرفتیم ، تماس جسورانه به” F*CK “است. ما به جای اینکه در استانداردهای غیرممکن به دام بیفتیم ، زنان را ترغیب می کنیم که به آن پرش کنند ، چیزی واقعی ایجاد کنند و در پرواز یاد بگیرند – قوانین خود را به عنوان کارآفرینان فناوری تنظیم می کنند. “

Wild and Unly Way #2: مسیر Unicorn را دنبال کنید

به عنوان یک کارآفرین در حال ساخت امپراتوری ، باید وقت خود را با آرکیپت های شورشی که قبلاً در آنجا بوده اید ، بگذرانید. مربیان فصلی می توانند دیدگاه های دست اول را در مورد پیمایش چالش ها و کاهش خطاهای بالقوه گران قیمت ارائه دهند. با این پشتیبانی ارزشمند ، شما مشاوره ، فرصت های شبکه و منابع را برای مدیریت مؤثر پیچیدگی های توسعه یک شرکت مرفه دریافت خواهید کرد.

یکی دیگر از آرکیپ های شورشی که من تحسین می کنم ، شلین دیوید ، مدیرعامل shebacks.me است ، که می گوید ، “مربیانی را پیدا کنید که در حال حاضر در آنجا هستید. تجربه یک دارایی دست کم است و یادگیری از کسانی که قبل از شما راه را طی کرده اند – چه در کار ، چه در کار ، انتقال شغلی یا حرکت در چالش های پیچیده – می توانند سفر خود را تسریع کنند.”

Wild and Unly Way #3: راه خود را به بالا بخوابید

ما در اینجا در مورد REM صحبت می کنیم ، بنابراین ذهن خود را از روده بیرون بیاورید. کارآفرینان برای حفظ انرژی ، تمرکز و تاب آوری مورد نیاز برای موفقیت ، باید فعالیت های مراقبت از خود ، به ویژه خواب را در اولویت قرار دهند. تحقیقات به طور مداوم نشان می دهد که خواب کافی باعث افزایش عملکرد شناختی ، تصمیم گیری و خلاقیت می شود-مهارتهای مهم برای پیمایش پیچیدگی های اداره یک تجارت. با ایجاد مراقبت از خود به یک بخش غیر قابل مذاکره از روال خود ، از فرسودگی خودداری می کنید ، عملکرد اوج را حفظ می کنید و از مجهز بودن جسمی و روحی اطمینان می دهید تا سرمایه گذاری های خود را به طور مؤثر در طولانی مدت هدایت کنید.

Flossie Hall ، مدیرعامل بنیاد استلا ، یکی دیگر از Archetype Rebel است که من آن را تحسین می کنم. هال می گوید استراحت استراتژیک یک مهارت رهبری است ، نه یک ضعف. “من قبلاً با شکوه و شجره نامه ، اعتقاد داشتم که فشار مداوم برابر با موفقیت است. اکنون ، من به شدت از زمان برای فعالیت هایی که ذهنم را مجدداً تنظیم می کند محافظت می کنم – خواه این بازی گلف را بازی کند ، برای پیاده روی یا جدا کردن برای تفکر عمیق.

Wild and Unly Way #4: از نظر استراتژیک HOB-NOB

ابتدا تحقیقات خود را انجام دهید. سپس ، فقط جلسات را بپذیرید و در برنامه های آموزشی با سرمایه گذاران و شرکای خود شرکت کنید که علاقه اثبات شده به شرکت هایی مانند شما نشان داده اند (به عنوان مثال ، مرحله شرکت ، موقعیت جغرافیایی و بسیار مهم ، جنس و نژاد بنیانگذار با آنچه سرمایه گذار یا شریک زندگی از لحاظ تاریخی پشتیبانی می کند مطابقت دارد). بعد ، روزانه در LinkedIn تعامل کنید. شبکه های مجازی درها را باز می کنند و به شما در ایجاد روابط طولانی مدت برای موفقیت کارآفرینی خود کمک می کنند.

یکی دیگر از Archetype شورشی که من تحسین می کنم ، جوی فیربانکس ، بنیانگذار و مدیر عامل مشاوران سرمایه گذاری Fairbanks ، می گوید که وی دیده است که فناوری به عنوان یک تساوی دهنده برای بنیانگذاران و سرمایه گذاران متنوع است. “ممکن است از فناوری برای تقویت آنچه می دانید ، که می دانید و شانس موفقیت را برای افرادی که در حاشیه شبکه های روابط محکم گره خورده اند ، افزایش دهد.”

مرتبط: 7 راه کارآفرینی برای جشن روز جهانی زن

Wild and Unly Way #5: تبدیل به یک کارآفرین سریال شوید

با درگیر شدن در یک چرخه پویا در شروع ، مقیاس گذاری ، خروج و بازآفرینی چندین سرمایه گذاری ، می توانید امپراطوری های تجاری را با توجه به خود خود بسازید. آمار نشان می دهد که کارآفرینان سریال احتمال موفقیت بیشتری در سرمایه گذاری های بعدی دارند. با این رویکرد ، از تجربه ، شبکه و منابع انباشته شده خود استفاده خواهید کرد تا یک مسیر طلایی به آزادی مالی ایجاد کنید.

من همچنین میرلا سولا را تحسین می کنم ، یکی دیگر از آرکیپ های شورشی که بنیانگذار و مدیرعامل باشگاه جهانی زن است. سولا می گوید که آنها شاهد یک تغییر قدرتمند هستند – بیشتر و بیشتر زنان مشاغل خود را شروع می کنند ، آنها را مقیاس می دهند ، از آنجا خارج می شوند و دوباره ایجاد و بازآفرینی می کنند – ایجاد امپراطوری به شرایط خودشان. “ما در زمان تحول گسترده زندگی می کنیم ، و زنان در همه جا قدم می زنند ، کنترل آینده مالی خود را کنترل می کنند و حرکات جسورانه و استراتژیک را انجام می دهند.

Wild and Unly Way #6: برنده شدن

سکونت در مورد موضوعات و محدودیت ها می تواند منجر به پیشگویی خود تحقق بخشیدن به شکست شود. صاحبان مشاغل هوشمند مشکلات را نشان می دهند و به سرعت روی راه حل ها تمرکز می کنند و از منابع خود برای ساختن کوئندوم برای همه استفاده می کنند. متمرکز بمانید ، دائماً یاد بگیرید و انعطاف پذیر باشید و با وجود همه شانس ها ، تمام پتانسیل خود را برای دستیابی به موفقیت باورنکردنی باز خواهید کرد.

امی واگنر ، مدیرعامل شرکای مالی آمریکایی ، یکی از Archetype شورشی که من شخصاً تحسین می کنم ، می گوید نسل بعدی رهبران – زنان و مردان – گفتگو را از موانع به نتایج تغییر می دهند. “موفقیت واقعی از اطراف خود با افرادی که درایو بی امان شما را به اشتراک می گذارند ، حاصل می شود. شما با دیدن آنها موانع را نمی شکنید – آنها را با شارژ گذشته ، دوباره و دوباره ، با هم می شکنید.”

Wild and Unly Way #7: بی وقفه در مورد پول نقد صحبت کنید

من به عنوان كودكی كه در یك شهر كوچك در پنسیلوانیا بزرگ شد ، با افرادی آشنا شدم كه ثروت را ذاتاً بد می دانستند. به نظر می رسید که آنها به فقدان خود تحمیل شده خود افتخار می کنند ، در مورد هر کسی که جرات ابراز تعهد به آزادی مالی می کرد ، قضاوت و شکایت می کردند. این یک رویکرد عقب و محدود است. موفق ترین ذهن های تجاری در مورد امور مالی آشکارا صحبت می کنند و اغلب در مورد فرصت های سرمایه گذاری برای ایجاد ثروت بحث می کنند.

سیلویا ماه ، دکترا ، بنیانگذار استلا و مدیرعامل Sheinvests! یکی دیگر از آرکیپ های شورشی است که من آن را تحسین می کنم. ماه می گوید بسیاری از افرادی که به سرمایه گذاران معتبر تبدیل می شوند ، به عنوان مثال ، پس از خروج با موفقیت در یک استارتاپ ، “فرصتی برای” نشستن در جدول شام “نداشته اند و آشکارا در مورد امور مالی بحث می کنند – چه رسد به پرتفوی ها ، خروج ها و ناکامی ها. یکی از ارزشمندترین راه هایی که سرمایه گذاران می توانند از یکدیگر حمایت کنند ، با استفاده از وقت به اشتراک گذاشتن تجربه ها و درسهای آموخته شده.” به عبارت دیگر ، مستقیم صحبت کنید و اغلب در مورد پول صحبت کنید!

Wild and Unly Way #8: چشم بسته را بپوشید

به عنوان یک بنیانگذار زن ، به من توصیه شده است که ژاکت قرمز من باعث می شود که غیرقابل دستیابی به نظر برسم ، تی شرت ، ژاکت و شلوار جین برای یک روز زمین بسیار غیررسمی هستند و من در کت و شلوار وکالت خود “زیبا” به نظر می رسم. سازندگان اکوسیستم درخشان که بر سودآوری متمرکز شده اند ، باید از استراتژی های خلاقانه برای از بین بردن تعصب استفاده کنند تا مشاغل بر اساس عواملی غیر از نحوه نگاه بنیانگذار زن ارزیابی شوند.

یکی دیگر از آرکیپ های شورشی که من شخصاً آن را تحسین می کنم ، ناسیم سایانی ، شریک سرمایه گذاری در نحوه سرمایه گذاری زنان ، می گوید تنظیماتی را می توان انجام داد تا مستقیماً بر تعصب ناخودآگاه تأثیر بگذارد و بحث ها را گسترش دهد تا تشخیص الگوی عمیق تصمیم گیری را انجام ندهد. او پیشنهاد می کند “حذف صفحات تیمی از عرشه های زمین قبل از شروع یک فرآیند غربالگری ، به گونه ای که تعصب نتواند در ارزیابی کیفیت ایده کسب و کار دخالت کند ، راه اندازی تمرینات تیم قرمز/تیم سبز در جریان معاملات به طوری که بررسی ها مجبور می شوند قبل از تصمیم گیری ، شایستگی را به طور کامل از دو نقطه دیدگاه آزمایش کنند و شرکای متنوعی را برای گسترش بازنگری در مورد تجربه انجام دهند.

Wild and Unly Way #9: فریاد ، “Eureka!” هنگام مشاهده یک معدن طلا

بخش قابل توجهی از افراد دارای ارزش بالا به دلیل عدم آگاهی ، به طور فعال درگیر سرمایه گذاری در راه اندازی نیستند. با به اشتراک گذاشتن فرصت های سرمایه گذاری با دوستان ، می توانید بودجه بالقوه برای سرمایه گذاری جدید خود را تأمین کنید و در عین حال به مردم کمک کنید تا با حمایت از رشد مشاغل نوآورانه ، با ایجاد یک برد برنده برای همه در ساخت کوئندوم ، اوراق بهادار سرمایه گذاری خود را متنوع کنند.

جولی کاسترو آبرامز ، شریک مدیریت نحوه سرمایه گذاری زنان و مدیرعامل در نحوه رهبری زنان ، یکی دیگر از آرکیپ های شورشی است که من آن را تحسین می کنم. او می گوید به طور مرتب می شنود ، “هیچ کس مرا دعوت نکرده است”. “خود زنان ، که کاملاً در نقش های عملیاتی قدرتمند خود مشغول به کار هستند ، همیشه از فرصت های عظیمی که در بخش اولیه در دسترس آنها قرار دارد آگاه نیستند. اعضای جامعه ما از یادگیری راه هایی که می توانند مسیر یک شرکت را به عنوان سرمایه گذاران ، مشاوران و اتصالات استراتژیک تغییر دهند ، هیجان زده اند ، بنابراین ما هرگز به آنها نمی گوییم که چه تفاوتی برای آنها ایجاد می کند.”

Wild and Unly Way #10: تهاجمی ساخت کوئدوم

رهبران تجارت باید جلوی انتظار برای تغییر سیستم های سنتی را بگیرند و شروع به ساختن اکوسیستم های جدید کنند و به طور کامل از نگهبان قدیمی دور شوند. مسئولیت خود را بر عهده بگیرید و با توجه به شرایط خود شروع به افزایش سرمایه کنید.

یکی دیگر از آرکیپت های شورشی که من تحسین می کنم ، کلی آن وینگت ، بنیانگذار و مدیرعامل شرکای جایگزین ثروت ، می گوید ما باید جلوی دفاع را بگیریم. زنان ، بنیانگذاران LGBTQ+ و کارآفرینان متنوع غالباً احساس می کنند که وقتی برخی از بدترین ایده های تجاری در تاریخ بدون تردید تأمین می شوند ، لیاقت سرمایه را دارند – فقط به این دلیل که بنیانگذار بخشی را به نظر می رساند. “بنابراین به جای تلاش برای توجیه وجود خود ، ما باید بیشتر فکر کنیم و در جایی که سرمایه را از آن جمع می کنیم و چگونه معاملات ساختار را جمع می کنیم ، پرخاشگرتر هستیم. این واقعیت را در آغوش بگیرید که پول خود را حرکت نمی دهد. اگر می خواهیم تغییر کنیم ، باید خودمان آن را بسازیم. و این دقیقاً همان کاری است که ما انجام می دهیم.”

مرتبط: چالش های دریافت بودجه برای زنان و مشاغل متعلق به اقلیت ها و نحوه حل آنها

نکته کارت وحشی: اگر می خواهید دنیا را تغییر دهید ، یک فیلم بسازید

ایجاد فیلم ، حتی فیلم های کوتاه ، روشی قدرتمند برای ارتباط کارآفرینان با مخاطبان ، ایجاد وفاداری به برند و به اشتراک گذاشتن بینش عمیق در ارزش ها و مأموریت های یک شرکت فراتر از محصولات و خدمات است. شما می توانید مهارت های داستان پردازی خود را سنگفرش کنید ، توانایی خود را در برقراری ارتباط با ایده های پیچیده و توسعه هویت به یاد ماندنی برند از طریق فیلم سازی که شما را در یک بازار شلوغ جدا می کند ، بهبود می بخشد ، در نهایت تعامل رانندگی و تقویت رشد تجارت.

یکی دیگر از Archetype Rebel A Archetype I ، کاترین گری ، شریک عمومی در صندوق بنیانگذاران زنان سیلیکون ولی و تهیه کننده فیلم مستند برنده جایزه بین المللی ، پول را به او نشان دهید، می گوید که او از فیلم سازی استفاده می کند تا تأثیر مثبتی در کارآفرینی و سرمایه گذاری ایجاد کند. “این بیشتر زنان را به سرمایه گذاری در سرمایه گذاری و تشویق بیشتر مردان به سرمایه گذاری در زنان ترغیب می کند.”

فیلم گری پیام قدرتمندی را در مقیاس جهانی به اشتراک می گذارد: زنان تمایل به سودآوری بیشتری دارند و بنابراین سرمایه گذاری خوبی می کنند و داشتن زنان در ایجاد ثروت از طریق سرمایه گذاری به اقتصاد کمک می کند تا به طور گسترده و مثبت بر نسل های آینده تأثیر بگذارد.