اگرچه این برخلاف روند شرکت‌های بزرگ فناوری است که قوانین سخت‌گیرانه‌تر RTO را اجرا می‌کنند، ساندار پیچای، مدیرعامل آلفابت خاطرنشان کرد که تا زمانی که کارکنان در روزهای دور کارآمد باشند، این سیاست انعطاف‌پذیر خواهد بود.
در آخرین جلسه ماهانه «TGIF» (خدا را شکر که جمعه است) گوگل، که در آن کارکنان سؤالات خود را ارسال می‌کنند، گزارش شده است که بیشترین درخواست ارسال شده برای Google بود که با توجه به دستور جدید آمازون، مجدداً به سیاست کاری ترکیبی خود متعهد شود.
گزارش شده است که یکی از معاونان گوگل به کارکنان شهرداری گفته است که سیستم فعلی کار می کند و انتظار نمی رود تغییراتی ایجاد شود.
ماه گذشته، اندی جاسی، مدیرعامل آمازون اعلام کرد که انتظار می‌رود همه کارکنان شرکت از ژانویه پنج روز در هفته در دفتر حضور داشته باشند. Salesforce همچنین به برنامه کاری پنج روز در هفته در دفتر بازگشت که از اول اکتبر شروع شد.
ماه گذشته در یکی از تالارهای شهر گوگل به کارکنان اطمینان داد که این شرکت از آمازون پیروی نخواهد کرد و کارمندان را موظف نمی کند که پنج روز در هفته به دفتر بازگردند. بیزینس اینسایدر.
مرتبط: سامسونگ هفته های کاری 6 روزه را برای مدیران اجرایی اجباری می کند زیرا شرکت وارد “حالت اضطراری” می شود