کارمندان سابق متا می گویند مهندسان نرم افزار 3 اشتباه رایج انجام می دهند

کارمندان سابق متا می گویند مهندسان نرم افزار 3 اشتباه رایج انجام می دهند

یک مهندس سابق کارمندان ارشد متا می گوید: مهندسان نرم افزار به احتمال زیاد اشتباهات متداول را انجام می دهند که از پیشرفت آنها در مشاغل خود جلوگیری می کند – و این اشتباهات به اندازه کافی کلی است که برای هر کار اعمال می شود.

مایکل نوواتی ، مهندس که هشت سال را در متا گذراند و پس از داشتن بهترین شرکت Coditer Coditter در سطح شرکت ، نام مستعار “دستگاه رمزگذاری” را به دست آورد برای چندین سال ، به “غلاف پترمن” گفت که سه مهندس اشتباه رایج و سایر متخصصان وجود دارد که مانع از حرکت آنها در مشاغل خود می شود.

نواتی ، که هم اکنون در یک برنامه کمک هزینه تحصیلی مهندسی نرم افزار از راه دور کار می کند ، به عنوان مدیر ارشد فناوری ، گفت: یکی از مشکلات این است که “فکر کردن بیش از حد” و “انجام کافی انجام نمی شود”. نوواتی گفت که اغلب اوقات توسعه دهندگان به او می آیند تا بدون “چرخاندن چرخ دنده ها” و نوشتن کد برای رفع مشکل ، مشاوره یا سؤال کنند.

نواتی به “غلاف پیترمن گفت:” مرحله اول کاری انجام دهید ، فقط هر کاری انجام دهید. “

مرتبط: “این خنده دار است”: مدیرعامل Okta می گوید AI با وجود پیش بینی های دیگر رهبران فناوری جایگزین مهندسان نرم افزار نخواهد شد

اشتباه دوم که نوواتی شناسایی کرده است ، سؤال از “افراد مناسب” برای بازخورد ، یا عدم مراجعه به “افراد محترم” یا “افرادی که این تجربه و طعم و داوری را دارند” برای مشاوره در مورد چگونگی بهبود نیست. او نمونه ای از روزهای خود را در متا ، هنگامی که او آنقدر کد می نویسد که مدیر وی تمام روز را صرف بررسی آن می کرد. مدیر وی شخص محترم نوواتی برای بازخورد روی آورد ، زیرا مدیر وی “قضاوت و سلیقه” را که نوواتی آرزو داشت داشته باشد ، داشت.

سومین اشتباه ، که نوواتی اعتراف کرد که “زیاد” را انجام داده است ، اقدام به بازخورد نمی کرد و آن را بیشتر به عنوان یک داوری سخت یا یک PAT در پشت تصویب از آنکه فراخوان عمل کند ، انجام می داد.

نواتی گفت: “توصیه من به افرادی که بلندپرواز هستند و می خواهند آن نمرات عالی را بدست آورند و تمام جعبه ها را بررسی کنند این است که واقعاً در مورد بازخورد تأمل کنید ، در مورد چگونگی پیشرفت و تلاش برای فشار آوردن به منطقه راحتی خود در آنجا ، به جای اینکه سعی کنید آن را به عنوان یک قضاوت یا یک درجه نگاه کنید.”

هدف نهایی “نوشتن کد زیادی” ، دریافت بازخورد از افراد با تجربه و “در واقع است [take] نواتی گفت: “اقدام” در مورد بازخورد.

مرتبط: Openai در حال ایجاد هوش مصنوعی برای انجام “همه کارهایی است که مهندسان نرم افزار از انجام آنها متنفر هستند”

با پیشرفت هوش مصنوعی ، مهندسان نرم افزار ممکن است به هر حال مجبور نباشند کد به اندازه گذشته را بنویسند. ساتیا نادلا ، مدیرعامل مایکروسافت در ماه آوریل گفت که مهندسان مایکروسافت از AI برای تولید حداکثر 30 ٪ کد جدید در این شرکت استفاده می کنند. مدیرعامل Google Sundar Pichai در همان ماه اظهار داشت که Google در حال تولید “بیش از 30 ٪” کد جدید با هوش مصنوعی است.

در همین حال ، داروی آمودی ، مدیرعامل انسان شناسی در ماه مارس پیش بینی کرد که هوش مصنوعی در طی یک سال برنامه نویسی را به طور کامل برای همه مهندسان نرم افزار به عهده می گیرد.

به مدیر عاملان برتر ، بنیانگذاران و اپراتورها بپیوندید کنفرانس سطح بالا برای باز کردن استراتژی ها برای مقیاس بندی تجارت ، افزایش درآمد و ایجاد موفقیت پایدار.

یک مهندس سابق کارمندان ارشد متا می گوید: مهندسان نرم افزار به احتمال زیاد اشتباهات متداول را انجام می دهند که از پیشرفت آنها در مشاغل خود جلوگیری می کند – و این اشتباهات به اندازه کافی کلی است که برای هر کار اعمال می شود.

مایکل نوواتی ، مهندس که هشت سال را در متا گذراند و پس از داشتن بهترین شرکت Coditer Coditter در سطح شرکت ، نام مستعار “دستگاه رمزگذاری” را به دست آورد برای چندین سال ، به “غلاف پترمن” گفت که سه مهندس اشتباه رایج و سایر متخصصان وجود دارد که مانع از حرکت آنها در مشاغل خود می شود.

نواتی ، که هم اکنون در یک برنامه کمک هزینه تحصیلی مهندسی نرم افزار از راه دور کار می کند ، به عنوان مدیر ارشد فناوری ، گفت: یکی از مشکلات این است که “فکر کردن بیش از حد” و “انجام کافی انجام نمی شود”. نوواتی گفت که اغلب اوقات توسعه دهندگان به او می آیند تا بدون “چرخاندن چرخ دنده ها” و نوشتن کد برای رفع مشکل ، مشاوره یا سؤال کنند.

بقیه این مقاله قفل شده است.

به کارآفرین بپیوندیدبا امروز برای دسترسی

مجله ترفندهای اینستاگرام

https://www.entrepreneur.com/business-news/ex-meta-staff-says-software-engineers-make-3-common-mistakes/494921

دیدگاهتان را بنویسید