چتربازی روی خط 50 یاردی یک راه غیرمعمول برای رسیدن به یک بازی فوتبال است.
توصیه من: اشتهای بی حد و حصر برای یادگیری داشته باشید و ذهن مبتدی را پرورش دهید که ترکیبی از گشاده رویی، کنجکاوی و فروتنی است. البته، تجربه گذشته شما ارزشمند است، اما نباید شما را نسبت به روش های جدید انجام کارها کور کند. شما همچنین باید مایل باشید که در شروع کار، زمانی که واقعاً اهمیت دارد، ساعت‌های اضافی وقت بگذارید. پذیرای مسئولیت های جدید باشید، مهم نیست که چقدر دلهره آور به نظر می رسند. و از پرداختن به یک حوزه موضوعی جدید و همه پیچیدگی‌های آن نترسید – همانطور که در اولین سال کارم در Coherent با علم مواد، فرستنده‌های دیتاکام و لیزرها انجام داده‌ام.
چتربازی ورزشی این وسواس را به سطح دیگری می برد. ما چندین ماه را صرف بسته بندی و باز کردن چتر نجات، تمرین پروتکل های ایمنی و تمرین فرود از یک سکو قبل از اولین پرش پشت سر هم کردیم. یک سال تمرین در مسابقات من با چهار پرش و 40 ثانیه فیلم ضبط شده در مسابقات قهرمانی دانشگاه به اوج خود رسید. زمانی که یک سکانس آکروباتیک را شروع کردم، صدها بار خودم را در حال انجام آن تجسم کرده بودم و آهنگ “Thunderstruck” از AC/DC به عنوان موسیقی متن من بود.
در آکادمی، من به پریدن از هواپیما – هلیکوپترهای Huey و Blackhawk، Twin Otters، Cessnas، حتی از سطح شیب دار یک هواپیمای ترابری غول پیکر C-5 نیروی هوایی وابسته شدم. من بیش از 450 پرش در طول چهار سال انجام دادم. در گذشته، آن تجربیات به من کمک کرد تا برای شغلی آماده شوم که در آن بارها و بارها وارد یک نقش جدید، چالش بزرگ یا محیط ناآشنا شده ام.
برای هر کسی که نقش خود را تغییر می‌دهد، روزهای اول، هفته‌ها و ماه‌های اولیه کار نیز به دنبال حفظ موقعیت است. این جایی است که آن را می سازید یا می شکنید.
این انتقال ها ممکن است سخت به نظر برسند. در واقع، آنها هر چیزی هستند جز. در طول حرفه‌ام، عمداً به دنبال فرصت‌هایی برای ایجاد مهارت‌ها، دانش و روابط متنوع بوده‌ام تا خودم را برای مسئولیت‌پذیری و تأثیرگذاری بیشتر آماده کنم.
اما مواجهه با این ترس – و راحت شدن با آن – ارزشش را دارد. بنابراین، چه راهکارهایی برای رهبران و کارآفرینان در محاسبه ترس وجود دارد؟
- اول، تغییر در دیدگاه بسیار مهم است – از دیدن تغییر به عنوان یک انحراف به یک ثابت. همانطور که ایلان ماسک خاطرنشان می کند، “بعضی از مردم تغییر را دوست ندارند، اما اگر جایگزین فاجعه باشد، باید تغییر را بپذیرید.” اکثر مردم اکنون بیش از ده بار در زندگی خود نقش‌های خود را تغییر می‌دهند، بنابراین همه ما نیاز داریم که راحت وارد چیز جدیدی شویم.
- گام کلیدی دیگر یادآوری زمان هایی است که در گذشته مرعوب شده اید و بر چالش ها غلبه کرده اید. این نوع سیم کشی مجدد عصبی می تواند پادزهر موثری برای ترس باشد.
شما یک نمای 15000 فوتی دریافت می کنید: از مزیت استفاده کنید
این انتقال همیشه هموار نخواهد بود، بنابراین انتظار بی‌معنای اجتناب‌ناپذیر را داشته باشید. هرچقدر هم که ممکن است دست و پا چلفتی به نظر برسد، آن فرود پنج نقطه ای امیدواریم شما را به پایان برساند. بایستید و به راهپیمایی ادامه دهید.
مجله ترفندهای اینستاگرام
https://www.entrepreneur.com/leadership/how-the-army-taught-me-to-jump-out-of-planes-and-stick/481859
اما گذاشتن دکل چتر نجاتم، آویزان کردن پاهایم بر روی هلیکوپتر و فاصله گرفتن از امور روی زمین همیشه همه چیز را تغییر می داد. وقتی از دره رودخانه هادسون بالاتر می رفتیم، می توانستم نگرانی هایم را زیر پا بگذارم. سپس، سقوط آزاد به زمین: فقط یک دقیقه طول می کشد، اما به نظر می رسد زمان هم متراکم و هم گسترش می یابد.
نظرات بیان شده توسط مشارکت کنندگان کارآفرین مربوط به خود آنهاست.
پس از رهبری یک جوخه ارتش در افغانستان، در آکادمی نیروی دریایی (عمیق در پشت “خطوط دشمن”) تدریس کردم، در کمپین ریاست جمهوری کار کردم و در پنتاگون خدمت کردم. من در اوایل دهه 30م به صنعت فناوری تغییر مکان دادم، ابتدا در یک استارتاپ، سپس در متا، سپس به عنوان یک مشاور شرکتی. من نقش فعلی خود را به عنوان رئیس کارکنان شرکت پیشگام فناوری Coherent (NYSE: COHR) در سال جاری آغاز کردم.
مطالب مرتبط: تاب آوری چیست و چرا برای موفقیت شما حیاتی است؟
آماده سازی ضروری است
هر چقدر که یک پرش کوتاه باشد، آن دقیقه یا بیشتر در هوا نیاز به آمادگی شدید دارد. در طول آموزش اولیه چتر نجات، با نام مستعار “مدرسه هوایی” در فورت مور، جورجیا، ما دو هفته تمرین زمینی برای یک هفته پنج پرش داشتیم که ما را به چترباز تبدیل می کرد.
همین سطح از آمادگی می تواند به شما کمک کند که به سمت یک نقش جدید در یک شرکت بروید. از نظر عملی، رهبران کسب و کار و کارآفرینان می توانند مراحل زیر را برای آماده شدن قبل از انتقال انجام دهند:
- فرصت های حرکت جانبی را در اندام خود کاوش کنید. کارشناسان گوگل بر قدرت حرکت داخلی برای دسترسی به مدیران جدید، شبکه جدید و ایده های جدید تاکید می کنند. این می تواند به شما در آزمایش آب کمک کند.
- شکاف های موجود در مجموعه مهارت های خود را مشخص کنید و به دنبال منابعی برای ارتقاء مهارت باشید. همانطور که ضرب المثل می گوید، بهترین زمان برای آماده شدن برای یک نقش جدید زمانی است که قبلاً یک نقش را دارید.
- وقتی به دنبال نقشی می‌روید، با یک همکار در موقعیتی مشابه آشنا شوید، خواه از طریق گپ زدن با آنها باشد یا تحت الشعاع قرار دادن آنها در محل کار. از ریچارد برانسون گرفته تا رابرت هرجاوک، کارآفرینان پیشرو بر قدرت مربیگری برای سرعت بخشیدن به منحنی یادگیری حرفه ای شما گواهی می دهند.
فرود را بچسبانید
تغییر نقش ها، چه در یک شرکت یا حرکت به یک صنعت کاملاً جدید، می تواند به همان اندازه ترسناک باشد. به هر حال حرفه ما زندگی ماست. آنها تکیه گاه مالی ما هستند. آنها اغلب به طور صمیمانه با احساس ما از خود درگیر هستند. ایستادن روی آن طاقچه و پریدن به ورطه می تواند وحشتناک باشد.
بیشتر بعدازظهرها بعد از کلاس چند پرش تمرینی با تیم انجام می دادم. همانطور که هر دانشجوی سابق می تواند تأیید کند، زمان فوق العاده شلوغی است، و گذراندن روز اغلب یک چالش بزرگ به نظر می رسید.
هر بار که برای شیرجه رفتن در نقش جدید آماده می شوم، چیزی مشابه اتفاق می افتد. من زندگی کاری خود و امکانات آن را با چشمانی تازه می بینم.
اما این امر مستلزم تسلط بر هنر چتربازی – فرود در نقش های جدید و قلمرو ناآشنا است. در اینجا نحوه استفاده از این تغییرات و آنچه دیگران می توانند از این تجربه حذف کنند، یاد گرفته ام.
سوالات عملی که می توانید برای رسیدن به آن لحظه شفافیت “15000 فوتی” در طول انتقال بپرسید عبارتند از:
- موفقیت چگونه خواهد بود؟ کارشناسان توصیه می کنند “با چرایی خود شروع کنید” و تصویری از آنچه می خواهید به دست آورید ایجاد کنید.
- چگونه می توانم تجربیات و مهارت های موجود خود را در موقعیتی ناآشنا به کار ببرم؟
- امیدوارم چه چیزی را از این چالش بعدی حذف کنم؟
به عنوان یک بازیکن ارشد وست پوینت در تیم چتر نجات ورزشی، به چند همکلاسی ملحق شدم که از هلیکوپتر می پریدند و با توپ بازی داخل استادیوم میچی فرود می آمدند.
مطالب مرتبط: آنچه تجربه نزدیک به مرگ من در مورد تاب آوری فاش کرد
ترس اجتناب ناپذیر است. عادت کن
از قضا، چالش اصلی یک چترباز ارتش پریدن نیست. در حال فرود است چتر استاندارد ارتش به شکلی طراحی شده است که مستقیماً به پایین بیفتد که خطر برخورد را به حداقل می رساند اما فضای کمی برای ظرافت باقی می گذارد. فرود آمدن روی پاهای شما امکان پذیر نیست، بنابراین شما یک سقوط پنج نقطه ای انجام می دهید و مانند یک میگو خمیده می شوید. این مانور بی‌ظرافت جایی است که چتربازان اغلب آسیب می‌بینند و آسیب‌های مچ پا حدود 60 درصد از حوادث ناگوار را تشکیل می‌دهند.
هیچ چیز طبیعی در مورد پرتاب کردن خود از درب باز هواپیما و سقوط در فضای آزاد با سرعت 120 مایل در ساعت وجود ندارد. در آموزش چتربازان، حتی برخی از سرسخت‌ترین افراد از وحشت محض یخ زدند… فقط برای اینکه یک چکمه از پشت مربی بگیرند. ترس من از ارتفاع، چتربازی را به یک علاقه بعید تبدیل کرده بود – اما با دیدگاه من که بهترین راه برای غلبه بر ترس خیره شدن به صورت آن است، مطابقت دارد.