هوش مصنوعی شما را جایگزین نمی کند-اما یک حرفه ای مجهز به AI

من سال و نیم زندگی را در کنار هم با هوش مصنوعی گذرانده ام – ساخت “نمایندگان” سفارشی که همه چیز را از تحقیقات گرفته تا فروش گرفته تا مدل سازی مالی اداره می کند. من به عنوان کسی که همیشه استاد ژنرال بوده است ، فهمیدم که همکاری با هوش مصنوعی قوانین آنچه را که می توانم در یک روز به دست بیاورم کاملاً بازنویسی می کند. من قبلاً کارهای بی شماری را که احساس می کردم از طریق Quicksand احساس می کردم ، دست و پنجه نرم می کردم. اکنون ، من بسیاری از آنها را به “رئیس ستاد” دیجیتال که هرگز نمی خوابند ، تحویل نمی دهم ، هرگز شکایت نمی کند و هرگز لاستیک نمی کند.

این یک داستان از عذاب نیست ، و این مربوط به ماشین آلات نیست. این یک داستان از اهرم است – استفاده از AI به عنوان یک ضرب نیرو برای به دست آوردن زمان و وضوح. من اغلب سؤالاتی از این قبیل می شنوم ، “آیا AI قصد دارد ما را جایگزین کند؟” پاسخ من همیشه این است: “AI جایگزین شما نمی شود ، اما کسی که دارای قدرت هوش مصنوعی است ، دایره هایی را در اطراف شما اجرا می کند.” در اینجا به همین دلیل است.

مرتبط: آیا هوش مصنوعی جایگزین مشاغل انسانی خواهد شد یا نقش های انسانی را تقویت می کند؟

مزیت ناعادلانه زمان

سالها پیش ، من تمام روزها را در کار اداری یا تجزیه و تحلیل رقیب دفن کردم و احساس کردم در یک حلقه بی پایان خواندن ، برجسته کردن و خلاصه کردن. کسانی که از طریق یک پروژه تحقیقاتی بزرگ شعار داده اند ، می دانند که خستگی – قهوه سرد می شود ، چشمان شما شروع به تار شدن می کند و کوه داده ها بزرگتر از همیشه است.

امروز به عنوان یک رهبر دارای هوش مصنوعی به جلو بروید ، من دقیقاً می دانم برای اطلاعات به کجا بروم وت چه چیزی باعث می شود آن را بدست آورد. این سیستم عامل های تحقیق عمیق و یا مدل های بزرگ زبان ، من می توانم در کمتر از یک ساعت در مقایسه با روز کامل که به آن عادت کرده ام ، یک خلاصه سازمان یافته تولید کنم. آن زمان “بازپرداخت” به من این آزادی را می دهد که به جای تصمیمات استراتژیک بیشتر بر تصمیمات استراتژیک تمرکز کنم. من می توانم نوآوری کنم ، می توانم تکرار کنم و می توانم نفس بکشم. این Trifecta – زمان ، نوآوری و تکرار – همان چیزی است که متخصصان عادی را به افراد غیرقابل توقف تبدیل می کند.

فراتر از یک سکوی واحد

همانطور که مجموعه هوش مصنوعی خود را کامل کرده ام ، بزرگترین اشتباهی که در بین مدیرانی که در حال آزمایش با هوش مصنوعی هستم می بینم ، تکیه بر فقط یک ابزار تولید AI است. شاید آنها یک حساب اساسی را با یک مدل بزرگ زبان محبوب باز کرده و برخی از نمایش داده های ابتدایی را به آن ارائه دهند. در تجربه من ، این مانند این است که بگویید غذاهای جهانی را چشیدید زیرا یک رستوران جدید را امتحان کرده اید. من بیش از 30 عامل “AI” تخصصی را که ساخته ام برای مقابله با موارد گسترده تر و استفاده از چند مرحله ای که نیاز به تصمیم گیری و سازگاری مداوم دارند ، مانند:

• نماینده تحقیقاتی برای غواصی های عمیق رقیب

• نماینده فروش برای تهیه پیش نویس اسکریپت های ارتباطی

• نماینده مالی برای تجزیه و تحلیل سناریوهای بودجه

• عامل خلاق برای همه چیز از استراتژی برند گرفته تا تولید تصویر

تکیه بر یک هوش مصنوعی در یک سرویس واحد ، پتانسیل شما را باریک می کند. ابزارهای مختلف در کارهای مختلف برتری دارند. نکته اصلی مونتاژ یک مجموعه – مانند تیمی از متخصصان – به جای اینکه انتظار داشته باشید یک پلتفرم برای رسیدگی به هرگونه چالش ، سؤال بر اساس سوال باشد.

مرتبط: 7 راه AI کار من را باهوش تر کرد – و سخت تر نیست

اولین قدم: خود را به بزرگترین زمان غرق شدن خود تحسین کنید

بنابراین ، شما ممکن است بپرسید – از کجا شروع می کنم؟ اولین قانون انگشت شست آن را پیچیده نمی کند. با لیست وظایف خود که بیشترین ساعت یا انرژی ذهنی را مصرف می کنند ، شروع کنید. شاید این پیش نویس پیشنهادات باشد ، شاید آن را تجزیه و تحلیل صفحات گسترده کند. سپس ، یک سوال ساده را برای پلت فرم انتخابی AI خود مطرح کنید: “چگونه می توانید به من کمک کنید این کار را سریعتر انجام دهم؟”

اینگونه است که من اولین عامل خود را ساختم. فهمیدم که ساعتهای زیادی را در حلقه های تحقیقاتی تکراری می گذرانم. من شروع به پرسیدن کردم ، “آیا می توانید خلاصه ای از موضوع X را با استنادها تهیه کنید ، سپس آن را به یک صفحه مختصر متمایز کنید؟” اولین تلاش ها کامل نبود ، بنابراین من اعلان ها را تصفیه کردم. با گذشت زمان ، من با یک “دستیار” قدرتمند که تمام بعد از ظهرها را به من بازگرداند ، زخمی شدم. مثل این است بی حد و حصر لحظه – هنگامی که متوجه شدید چه چیزی ممکن است ، بازگشت به آن دشوار است.

همچنین کمی شبیه به ضربه زدن به سالن ورزشی است – شما یک روال را آزمایش می کنید ، نتایج را مشاهده می کنید ، سپس تنظیم می کنید. متعهد به آزمایش های روزانه جزئی و تماشای سرعت گردش کار خود را به سرعت مشاهده کنید.

قدرت در اعداد: تیم های قدرتمند AI

یک افشاگری حتی بیشتر وجود دارد که کل تیم ها از AI در پشت سر هم استفاده می کنند. یک گروه 100 نفری را تصور کنید که هر کدام دارای یک “رئیس ستاد” شخصی هستند که متناسب با نقش خود هستند – فروش ، بازاریابی ، امور مالی ، شما آن را نامگذاری می کنید. آنها فقط وظایف قدیمی را با کمک دیجیتال جایگزین نمی کنند. آنها با یکدیگر همکاری می کنند وت هوش مصنوعی ، به اشتراک گذاشتن بهترین شیوه ها و تصفیه عوامل یکدیگر. این هم افزایی می تواند نتایج را سریعتر از هر رویکرد انسانی تحت رهبری انسان ایجاد کند تا همیشه امیدوار باشد که با هم مطابقت داشته باشد.

من سازمانها را سریعتر از آنچه تصور می کرد ممکن است محوری داشته باشم – اسکریپت های فروش واضح تر می شوند ، بینش مشتری واضح تر و استراتژی های بازاریابی پویاتر می شوند. مردم همیشه در مورد هم افزایی در تنظیمات شرکت ها صحبت می کنند ، اما هم افزایی در تیم های AI محور مانند یک ابرقدرت احساس می کنند. همه در حال پیشرفت یکدیگر با سرعت سریع هستند و هیچ کس با انجام وظایف مأموریت کاهش نمی یابد.

شهود انسانی به جایی نمی رود

برخی از متخصصان شکاک باقی می مانند و می گویند: “AI نمی تواند با شهود انسان مطابقت داشته باشد.” من مخالف نیستم هوش مصنوعی می تواند داده ها را تأمین کند و استراتژی ها را پیشنهاد کند ، اما این احساس روده را جایگزین نمی کند – به خصوص در شرایط سخت. آنچه انجام می دهد این است که یک چشم انداز تازه ارائه می دهد که فرضیات ما را به چالش می کشد.

من از هوش مصنوعی به عنوان عضو هیئت مدیره مخفی فکر می کنم که همیشه در دسترس طوفان مغزی است. هنگامی که من در حال نقشه برداری از یک استراتژی جدید هستم ، از نماینده هوش مصنوعی خود می خواهم که مشکلات احتمالی را ذکر کند. سپس ، من آن خطرات را در برابر تجربه و ارزش های خود وزن می کنم. این همکاری غریزه های من را تقویت می کند تا اینکه آنها را گرفت. من هنوز کسی هستم که عکس ها را صدا می کنم ، اما من این کار را با طیف گسترده تری از ورودی و اطمینان بیشتر انجام می دهم.

مرتبط: شهود انسانی آینده نوآوری و کارآفرینی است

پنج سال آینده نگاه می کند

پنج سال به جلو بروید ، و ما با “نمایندگان” هوش مصنوعی به روشی که بچه ها یک بار کارت های معاملاتی را با هم مقایسه می کنند ، مقایسه خواهیم کرد. همه آنها را خواهند داشت-این فقط این سؤال خواهد بود که چه کسی بهترین آنها را تنظیم می کند. برخی از مدیران دارای عوامل پیشرفته و هوش مصنوعی هستند که جلسات را برنامه ریزی می کنند ، داده های زمان واقعی را کامپایل می کنند و گردش کار پیچیده ارکسترات را در قطره کلاه. کسانی که هرگز این طرز فکر را اتخاذ نکرده اند ، هنوز هم می توانند کارهای بزرگی را انجام دهند ، اما با صعود تندتر در برابر همسالان هوشیار روبرو خواهند شد.

بزرگترین پیش بینی من کیفیت بهتر زندگی برای کسانی است که این ابزارها را در آغوش می گیرند و کارآیی هایی را پیدا می کنند که منجر به استفاده عمدی یا هدفمند تر از زمان خود می شود. تصور کنید که کارهای خسته کننده ای را که باعث خلاقیت شما می شود ، بارگذاری کنید. تصور کنید که ساعتهای بیشتری برای اختصاص دادن به عناصر استراتژیک داشته باشید هیچ کار این یک مسابقه تسلیحاتی در برابر ماشین ها نیست – این یک همکاری است که ما در آن دست و پا نگه داریم.

حرکت شما

بنابراین ، از کجا می رویم؟ اگر از شما الهام گرفته اید که این موارد را برای تحقق پتانسیل خود بدست آورید ، من یک تماس ساده برای اقدام را توصیه می کنم: این هفته به یک آزمایش کوتاه متعهد شوید. یک کار را انتخاب کنید که بر شما وزن داشته باشد و ابزاری را که در آن کار تخصص دارد آزمایش کنید – از آن سؤال کنید ، درخواست های خود را اصلاح کنید و ببینید که آیا یک یا دو ساعت آزاد می شود. اگر این کار را انجام داد ، روند کار را با یک کار دوم و غیره تکرار کنید تا این نتایج “قابل پشته” شود.

قبل از اینکه آن را بدانید ، ممکن است یک نمونه کارها از نمایندگان در اضافه کاری از طرف شما داشته باشید. خود را پیدا خواهید کرد که به خط پایان می رسند در حالی که دیگران هنوز هم در حال آماده سازی هستند.

به همین دلیل من مطمئن هستم که AI جایگزین شما نمی شود. این شما را پیش خواهد برد یک حرفه ای دارای هوش مصنوعی-کسی که چندین شریک دیجیتالی را از کف دست خود ارکستر می کند-در یک زمین بازی کاملاً متفاوت فعالیت خواهد کرد. این هم افزایی خلاقیت و کارآیی را در آغوش بگیرید و تصمیم گیری روزانه خود را با سرعت و وضوح جدید مشاهده کنید.

دیوانه است که فکر کنید این هنوز فقط آغاز است.