مهندس سابق OpenAi جزئیات کار در آنجا را نشان می دهد

هنگامی که مهندس و فارغ التحصیل MIT کالوین فرانسوی-اون در ماه مه 2024 به Openai پیوستند ، این استارتاپ حدود 1000 کارمند داشت. یک سال بعد ، نیروی کار اوپای به 3000 کارمند سه برابر شده بود و فرانسوی-اوون با تصدی 30 درصد برتر بود.

در یک پست وبلاگ منتشر شده در روز سه شنبه ، فرانسوی-اون به تفصیل آنچه را که می خواهد برای سازنده چتپپ به مدت کمی بیش از یک سال ، از ماه مه 2024 تا ژوئن 2025 ، کار کند.

مرتبط: Openai در حال ایجاد هوش مصنوعی برای انجام “همه کارهایی است که مهندسان نرم افزار از انجام آنها متنفر هستند”

در حالی که در OpenAI ، فرانسوی-اوون در Codex کار می کرد ، یک دستیار برنامه نویسی در ماه مه منتشر شد که با ابزارهای کد نویسی AI مانند Cursor و Claude Code Anthropic رقابت می کند. وی در پست وبلاگ خود توضیح داد كه تیم وی از هشت مهندس ، چهار محقق ، دو طراح ، دو مدیر به بازار و یك مدیر پروژه فقط در هفت هفته كدكس را ایجاد كردند. آنها بیشتر شبها تا ساعت 11 بعد از ظهر یا نیمه شب کار کردند و آخر هفته ها برای تکمیل این پروژه وارد دفتر شدند.

فرانسوی-اوون نوشت: “سخت است که بیش از حد این سطح از سرعت باورنکردنی باشد.” “من سازمان های بزرگ یا کوچک را ندیده ام که از یک ایده به یک محصول کاملاً راه اندازی شده + آزادانه در چنین پنجره ای کوتاه بروند.”

وی بعداً افزود كه كدكس در كمتر از دو ماه از راه اندازی به 630،000 مهندس رسیده است.

فرانسوی-اوون نوشت: “من مطمئن نیستم که تا به حال روی چیزی بسیار تأثیرگذار در زندگی ام کار کرده ام.”

^{کالوین فرانسوی-اوون. عکس توسط هری مورفی/SportsFile برای اجلاس وب از طریق Getty Images}

یکی از جنبه های “غیرمعمول” Openai ، که فرانسوی-اون در پست وبلاگ خود تأکید کرد ، این بود که “هیچ ایمیلی وجود ندارد” ، و تقریباً همه ارتباطات در سکوی پیام رسانی در محل کار Slack اتفاق می افتد. وی تخمین زده است که در کل زمان خود در این شرکت حدود 10 ایمیل دریافت کرده است.

مرتبط: مدیران Openai به دنبال این 3 ویژگی اصلی در استخدام های جدید هستند: “این در واقع توصیه من به دانشجویان است”

فرانسوی-یوون همچنین اظهار داشت که یک تعصب قوی برای اقدام در OpenAi وجود دارد ، به این معنی که کارکنان تشویق می شوند که ایده های خوبی داشته باشند و روی آنها عمل کنند. او این استارتاپ را بسیار شایسته سالاری توصیف کرد و به جای توانایی آنها در حضور در جلسات یا بازی های سیاسی ، کارمندان را بر اساس توانایی آنها در داشتن بهترین ایده ها ترویج کرد.

فرانسوی-اوپای که اوپای را “مکانی بسیار پنهانی” و همچنین “مکانی جدی تر از آنچه انتظار دارید” پیدا کرد. این استارتاپ او را از گفتن هر کسی که به تفصیل کار می کرد ، ممنوع کرد و احساس می کرد که این شرکت برای ساخت این شرکت برای ساخت محصولی که توسط 500 میلیون کاربر هفتگی جهانی استفاده می شود ، زیاد است.

فرانسوی-اوون همچنین نوشت که وقتی صحبت از پرسنل مهندسی می شود ، یک خط لوله “بسیار مهم” برای OpenAi خط لوله وجود دارد. وی خاطرنشان کرد: Openai در روزهای ابتدایی خود شبیه به متا است ، با یک برنامه مصرف کننده برتر و “تمایل به حرکت سریع”.

قبل از پیوستن به OpenAi ، فرانسوی-اوون قبلاً بنیانگذار بخش راه اندازی داده ها بود که Twilio در سال 2020 با 3.2 میلیارد دلار خریداری کرد.

مرتبط: “من برای نگه داشتن هر یک از شما می جنگم”: Openai به استعدادهای متا را پاسخ می دهد ، می گوید این “پرداخت مجدد” است

متا نیز از Openai استعداد استخدام کرده است. متا به تازگی محققان برتر OpenAi را از جمله سازنده چتپپ Shengjia Zhao و Chatgpt Co-Creator Shuchao Bi با بسته های پرداخت شده در نه رقم قرار داده است. مارك چن ، مدیر ارشد تحقیقات اوپای ، ماه گذشته در یك پیام شكسته فاش شده اظهار داشت كه این شركت در پاسخ به شکارچیان در حال تجدید نظر است.

Openai در ماه مارس 40 میلیارد دلار با ارزش 300 میلیارد دلار افزایش داد ، بزرگترین معامله فنی خصوصی که تاکنون ثبت شده است.

به مدیر عاملان برتر ، بنیانگذاران و اپراتورها بپیوندید کنفرانس سطح بالا برای باز کردن استراتژی ها برای مقیاس بندی تجارت ، افزایش درآمد و ایجاد موفقیت پایدار.