مدیرعامل منشور استاندارد: Wharton MBA “اتلاف وقت” بود

بیل وینترز ، مدیرعامل 160 ساله Bank Standard Chartered ، می گوید که MBA که وی از دانشکده تجارت دانشگاه پنسیلوانیا وارتون به دست آورد ، “اتلاف وقت” بود-اما مقطع کارشناسی علوم انسانی که وی از دانشگاه کلگیت دریافت کرده بود ارزش بیشتری داشت.

در مصاحبه ای که در اوایل این هفته پخش شد ، فرانسیس لاکوا بلومبرگ از وینترز 63 ساله پرسید ، چه چیزی را برای جوانان توصیه می کند. وینترز با بیان اینکه او در روابط بین الملل و تاریخ به عنوان یک کارشناسی ارشد تحصیل کرده است ، در سال 1983 فارغ التحصیل شد. وی این زمینه ها را توصیه کرد و اظهار داشت که رشته های اصلی در آن مناطق به او آموخته اند “چگونه فکر کند”.

وی گفت ، اما MBA وی از وارتون در سال 1988 غیر ضروری بود.

وینترز گفت: “من بعداً MBA گرفتم ، اما این اتلاف وقت بود.” بلومبرگبشر “من یاد گرفتم که چگونه در دانشگاه فکر کنم. برای 40 سال از زمان ترک دانشگاه ، این مهارت ها تخریب شده ، تخریب شده ، تخریب شده اند.”

مرتبط: گلدمن ساکس CIO می گوید رمزگذارها باید کلاس های فلسفه را بگیرند – به همین دلیل است

وینترز توضیح داد كه مهارتهای تفكر انتقادی “در حال بازگشت” هستند و در حال حاضر در نیروی كار اهمیت بیشتری پیدا می كنند زیرا هوش مصنوعی وظایفی را از طرف فنی به عهده می گیرد.

وینترز گفت: “من واقعاً در عصر هوش مصنوعی فکر می کنم که بسیار مهم است که شما می دانید چگونه فکر کنید و ارتباط برقرار کنید.”

وی توضیح داد که ارتباطات به معنای رفتار مانند چتپ و خفه کردن جواب نیست ، بلکه می شناسید مخاطب و پیش بینی نیازهای آنها با کنجکاوی و همدلی. وینترز گفت ، مهارت های فنی مورد نیاز “کمتر و کمتر” است.

^{بیل وینترز. عکاس: جیسون آلدن/بلومبرگ از طریق گتی تصاویر}

وینترز کار خود را در JPMorgan در سال 1983 آغاز کرد و تقریباً در طی سه دهه افزایش یافت تا مدیر عامل بانک سرمایه گذاری JPMorgan شود. وی جانشین بالقوه مدیر عامل JPMorgan جیمی دیمون در نظر گرفته شد ، اما در اکتبر 2009 توسط دیمون برکنار شد. وی در سال 2011 تجارت مدیریت صندوق خود ، خلیج Renshaw را آغاز کرد و در سال 2015 به عنوان مدیرعامل به عنوان مدیرعامل شرکت کرد.

مرتبط: با استفاده از chatgpt؟ طبق یک مطالعه مایکروسافت ، هوش مصنوعی می تواند به مهارت های تفکر انتقادی شما آسیب برساند

زمستان تنها اجرایی نیست که مطالعه علوم انسانی را تشویق می کند. مارکو آرژانتین ، مدیر ارشد اطلاعات گلدمن ساکس ، سال گذشته در پستی در بررسی تجارت هاروارد نوشت که مهندسان باید علاوه بر دوره های مهندسی استاندارد ، کلاس های فلسفه را نیز بگذرانند. این توصیه ای است که وی به دختر خود در سن دانشگاه داد که در مورد اینکه چه چیزی را مطالعه کند ، فکر می کرد.

در همین حال ، شرکت های بزرگ فناوری به سرعت در حال اتخاذ هوش مصنوعی در عملیات خود هستند زیرا این فناوری از مهارت های فنی استفاده می کند. هوش مصنوعی حدود 30 ٪ از کد جدید را در Google و Microsoft و حداکثر نیمی از توسعه نرم افزار در سال آینده در متا تولید می کند.

“Vibe Coding” ، یا داشتن کد AI کل برنامه ها و پروژه ها بر اساس اعلان ها نیز رو به افزایش است. حتی Sundar Pichai ، مدیرعامل Google در اوایل این ماه اظهار داشت که از دستیاران کد نویسی AI برای “کد VIBE” یک صفحه وب در اوقات فراغت خود استفاده کرده است.