مدیرعامل مایکروسافت Satya Nadella دستورالعمل RTO را توضیح می دهد

در ماه آگوست ، گزارش شده است كه مایکروسافت قصد دارد كارمندان خود را به دفتر “حداقل” سه روز در هفته در سال 2026 آغاز كند. (در حال حاضر كارمندان می توانند از راه دور “نیمی” از هفته كار کار کنند.) اکنون ، طبق یک ایمیل داخلی که روز سه شنبه به کارمندان مایکروسافت ارسال شده است ، این شرکت برنامه های خود را نهایی کرده است و در سه فوریه در سه ماهه شروع به کار بازگشت به خارج از کشور (RTO) می کند (RTO) در فوریه 2026. خودیبشر

مدیرعامل Satya Nadella توضیح داد که چرا در یک تالار شهر همه کارمند روز پنجشنبه ، خروجی گزارش ها نادلا خاطرنشان كرد كه یك “نتیجه ناخواسته” از كار از راه دور از دست دادن روابط اجتماعی است كه “برای نوآوری” لازم است.

مرتبط: آمازون به هزاران کارمند می گوید که جابجایی یا استعفا دهند

نادلا در این رویداد گفت: “می دانید که پیوندهای ضعیف ، ضعیف تر می شوند ، پیوندهای قوی تر می شوند و پیوندهای جدید سخت تر می شوند ، درست است؟” “اگر آن را به عنوان یک مشکل ساده در شبکه فکر می کنید ، این نتیجه گیری بود.”

امی کلمن ، رئیس Microsoft HR ، هنگام اعلام خط مشی جدید RTO ، ایمیلی را برای کارمندان ارسال کرد که می گوید مرحله اول RTO روی کارگرانی که در منطقه Puget Sound ، واشنگتن زندگی می کنند ، تمرکز خواهد کرد و از حدود 23 فوریه آغاز می شود.

^{Satya Nadella ، مدیر اجرایی Microsoft Corp. ، پس از جلسه کارگروه کاخ سفید در آموزش AI در اتاق شرقی کاخ سفید در واشنگتن ، دی سی ، ایالات متحده ، روز پنجشنبه ، 4 سپتامبر 2025 ، عزیمت کرد. اریک لی/بلومبرگ | تصاویر گتی}

در این ایمیل آمده است: “در دوران هوش مصنوعی ، ما سریعتر از همیشه حرکت می کنیم و فناوری کلاس جهانی را ایجاد می کنیم که نحوه زندگی و کار مردم را تغییر می دهد و چگونه سازمان ها در همه جا فعالیت می کنند.” “اگر به تاریخ ما تأمل کنید ، معنی دار ترین پیشرفت ها وقتی اتفاق می افتد که ما در زمان واقعی ، ایده های یکدیگر را با هم بنا کنیم.”

مرتبط: مایکروسافت به تازگی به دومین شرکت تاریخ تبدیل شد که به یک ارزیابی 4 تریلیون دلاری دست یافت – در اینجا چگونه آورده شده است

از تاریخ 30 ژوئن ، مایکروسافت 228،000 کارگر را به کار گرفت و 125000 نفر در ایالات متحده واقع شده اند

دستورالعمل RTO سپس به سایر دفاتر ایالات متحده و در نهایت در سطح بین المللی گسترش می یابد. طبق ایمیل ، برنامه ریزی در سال 2026 آغاز می شود.

در تالار شهر ، کلمن گفت که تصمیم RTO پس از بررسی داده های داخلی گرفته شده است که نشان می دهد کارمندان وقتی حداقل سه روز در هفته در دفتر می گذرانند ، بیشتر شکوفا می شوند.

کلمن گفت: “ما بررسی کرده ایم که چگونه تیم های ما به بهترین وجه کار می کنند و داده ها واضح است: وقتی افراد بیشتر به صورت حضوری با هم کار می کنند ، آنها شکوفا می شوند.

مرتبط: مدیرعامل مایکروسافت می گوید اخراج های گسترده این شرکت ، با وجود موفقیت مالی ، در یک یادداشت داخلی “به شدت بر من” وزن دارد