قدرت فکر در شکل دادن به موفقیت شما

در تجارت ، رهبری و زندگی ، طرز فکر شما پایه و اساس موفقیت شماست. شرایطی که شما تجربه می کنید – چه پیروز و چه از مشکلات – صرفاً وقایع تصادفی نیستند. آنها تا حد زیادی بازتاب افکار ، تصمیمات و عقاید شما هستند.

این ایده ، برای اولین بار در کلاسیک جیمز آلن کاوش شد ، همانطور که یک مرد فکر می کند، امروز بیشتر از همیشه مرتبط است. در فصل 2: ​​تأثیر فکر بر شرایط، آلن استدلال می کند که کیفیت افکار ما واقعیت بیرونی ما را شکل می دهد. این اصل به عنوان یک کارآفرین ، اجرایی یا رهبر تجارت ، یک تغییر دهنده بازی است. طرز فکر شما می تواند شما را به سمت موفقیت سوق دهد یا شما را در میانه رو نگه دارد.

اگر می خواهید شرایط خود را تغییر دهید ، یک تیم رهبری با تأثیر بالا بسازید و تجارت خود را به جلو سوق دهید ، باید با تسلط بر روشی که فکر می کنید شروع کنید.

مرتبط: موفقیت کارآفرینی به داشتن یک طرز فکر درست می رسد – در اینجا نحوه اطمینان از انجام این کار آورده شده است

تجارت شما نشانگر طرز فکر شما است

افکار شما اقدامات ایجاد می کند و اقدامات نتیجه می گیرند. این فقط فلسفه نیست – اینگونه است که تجارت کار می کند. کارآفرینانی که ذهنیت رشد را پرورش می دهند ، چالش ها را در آغوش می گیرند و روی راه حل ها تمرکز می کنند ، شرکت هایی را ایجاد می کنند که شکوفا می شوند. برعکس ، رهبرانی که به محدودیت ها می پردازند ، از عدم موفقیت یا سرزنش عوامل بیرونی خود را در چرخه های رکود گیر می کنند.

به دو بنیانگذار راه اندازی فکر کنید:

1. بنیانگذار الف موانع را به عنوان موانع غیر قابل عبور می بیند. هنگامی که با تغییر بازار یا رقابت غیر منتظره روبرو می شوند ، آنها به شک و بهانه ای عقب می روند. شرکت آنها نه به دلیل نیروهای خارجی بلکه به این دلیل که افکار آنها منجر به عدم تحرک و تصمیم گیری مبتنی بر ترس می شود.

2. بنیانگذار ب چالش ها را به عنوان فرصت هایی برای نوآوری و سازگاری می بیند. وقتی موانع بوجود می آیند ، آنها می پرسند ، “چه چیزی می توانم یاد بگیرم؟ چگونه می توانیم محور باشیم؟” تجارت آنها رشد می کند زیرا افکار آنها باعث مقاومت ، عمل و پیشرفت می شود.

طرز فکر شما تعیین می کند که شما به کدام بنیانگذار تبدیل می شوید.

شرایط بازتاب رهبری شما است

جیمز آلن می نویسد:

“یک مرد توسط استبداد سرنوشت یا شرایط ، به المشوس یا زندان نمی آید ، بلکه در مسیر افکار و خواسته های پایه است.”

از نظر کسب و کار مدرن: تصمیمات رهبری شما – خوب یا بد – آینده شرکت خود را شکل دهید.

یک شرکت صرفاً به دلیل شرایط بازار ، رقابت یا رکود اقتصادی شکست نمی خورد. این امر به دلیل استراتژی ضعیف ، عدم سازگاری یا نقاط کور رهبری شکست می خورد. به همین ترتیب ، یک رهبر ناگهان به طور اتفاقی موفق نمی شود. آنها به طور مداوم فکر می کنند ، عمل می کنند و با وضوح ، بینایی و تاب آوری اجرا می شوند.

این بدان معنی است که اگر شرایط خود را دوست ندارید ، افکار خود را تغییر دهید.

• تلاش برای مقیاس؟ نگاه کنید که چگونه در مورد رشد ، استراتژی و نمایندگی فکر می کنید.

• با چالش های رهبری روبرو هستید؟ نحوه برخورد با موانع ، پویایی تیم و ارتباطات را ارزیابی کنید.

• از دست دادن انگیزه؟ ذهنیت خود را تغییر دهید تا چالش ها را به عنوان فرصت هایی برای تیز کردن مهارت های خود ببینید.

شرایط است اثر، اما فکر است علتبشر تمرکز روی علت.

مرتبط: چگونه می توان یک طرز فکر ایجاد کرد که رشد شما را سوخت و آنچه را که می خواهید به وجود می آورد

تغییر ذهنیت خود برای شکل دادن به موفقیت

بنابراین ، چگونه می توانید کنترل افکار خود را برای بهبود نتایج کسب و کار خود شروع کنید؟ در اینجا سه ​​استراتژی عملی وجود دارد:

1. بازی قربانی را متوقف کنید – واقعیت خود را داشته باشید

سرزنش بازار ، اقتصاد یا نیروهای خارجی یک استراتژی از دست دادن است. رهبرانی که مالکیت کامل شرایط خود را به دست می آورند – هر چقدر هم که دشوار باشند – کسانی هستند که تغییر ایجاد می کنند. اگر چیزی در کار شما کار نمی کند ، بپرسید:

برای ایجاد نتیجه بهتر ، چه تغییر ذهنیت لازم را دارم؟

رهبران بزرگ واکنش نشان نمی دهند – آنها با وضوح و کنترل پاسخ می دهند.

2. خود را با افراد رشد گرا محاصره کنید

افکار شما تحت تأثیر محیط شما قرار دارد. اگر دائماً در مورد منفی بودن ، بهانه ها یا استانداردهای پایین باشید ، طرز فکر شما این را منعکس می کند. در تعامل با افراد با عملکرد بالا و با محوریت راه حل-مربیان ، مشاوران یا کارآفرینان همفکر انتخاب کنید.

شبکه شما بر ارزش خالص شما تأثیر می گذارد ، اما مهمتر از آن ، این بر تفکر شما تأثیر می گذارد.

3. مشکلات را به عنوان فرصت تغییر دهید

هر بازگشت شامل یک درس ، یک محوری یا یک مزیت استراتژیک در انتظار کشف است. بهترین رهبران ذهن خود را برای دیدن مزایای پنهان در هر چالش آموزش می دهند. به جای گفتن ، “چرا این اتفاق برای من افتاده است؟” بپرسید:

• “چه چیزی می توانم از این یاد بگیرم؟”

• “چگونه این باعث می شود من یک رهبر بهتر باشد؟”

• “چه استراتژی های جدیدی را می توانم بر اساس این امر اجرا کنم؟”

هرچه چالش های شما بزرگتر باشد ، فرصت های شما برای رشد بیشتر است – اما فقط اگر ذهن خود را آموزش دهید تا آنها را از این طریق ببینید.

مرتبط: ذهنیت مهم: چگونه الگوهای فکر شما تجارت شما را شکل می دهد

مثل یک رهبر با تأثیر بالا فکر کنید

افکار شما رهبری ، تصمیمات و در نهایت موفقیت شما را دیکته می کند.

فلسفه جیمز آلن به ما یادآوری می کند هیچ کس قربانی شرایط نیست – ما خالق آن هستیم. این که آیا شما یک شرکت راه اندازی ، یک شرکت Fortune 500 یا یک تجارت کوچک را هدایت می کنید ، توانایی شما در شکل گیری ذهنیت شما ، جهت کسب و کار و شغل شما را تعیین می کند.

بنابراین ، من شما را با این کار ترک می کنم:

• اگر می خواهید تجارت خود را تغییر دهید ، افکار خود را تغییر دهید.

• اگر می خواهید رهبری خود را تغییر دهید ، طرز فکر خود را تغییر دهید.

• اگر می خواهید شرایط خود را تغییر دهید ، مالکیت خود را بگیرید و مطابق آن عمل کنید.

انتخاب همیشه مال شماست.