سام آلتمن از تأثیر هوش مصنوعی بر کارگران مسن نگران است

سام آلتمن از تأثیر هوش مصنوعی بر کارگران مسن نگران است

سام آلتمن ، مدیرعامل Openai اذعان می کند که هوش مصنوعی می تواند نیروی کار را تغییر داده و برخی از مشاغل را به خوبی جایگزین کند-اما به جای تمرکز روی تأثیرات هوش مصنوعی بر فارغ التحصیلان اخیر کالج ، آلتمن بیشتر نگران تأثیر این فناوری در بازنشستگان به زودی است.

در یک قسمت پادکست از “مکالمات عظیم” با Cleo Abram ، که هفته گذشته منتشر شد ، آلتمن گفت که او “نگران تر” درباره آنچه که هوش مصنوعی برای “62 ساله ای که نمی خواهد به عقب برگردد” از کالج فارغ التحصیل “22 ساله” نیست ، گفت. دلیل؟ جوانان “بهترین” هستند که به راحتی با تغییراتی که توسط فناوری ایجاد می شود ، حتی اگر این فناوری جایگزین شغل شود.

مرتبط: این چیزی است که مدیرعامل Openai امروز در مورد موسسات مالی امروز “وحشت می کند:” این یک معامله بزرگ است “

آلتمن در پادکست گفت: “من فکر می کنم کاملاً درست است که برخی از کلاس های مشاغل کاملاً از بین می روند.” “این همیشه اتفاق می افتد ، و جوانان بهترین سازگار با این امر هستند.”

آلتمن خاطرنشان کرد: اگر 22 ساله بود و فقط کالج را تمام می کرد ، به دلیل فرصت های جدیدی که AI ارائه می دهد ، هیجان زده می شود و “مانند خوشبخت ترین بچه در تمام تاریخ” احساس می کند. درجه های اخیر می توانند از هوش مصنوعی برای شروع شرکت های جدید ، نوشتن کد و پر کردن هرگونه شکاف در مهارت های خود استفاده کنند.

آلتمن گفت: “شما به این ابزارها دسترسی دارید که می تواند به شما امکان دهد آنچه را که در استفاده از تیم های صدها نفر بود ، انجام دهید.”

اما برای کارگران مسن ، صعود و یادگیری نحوه استفاده از هوش مصنوعی می تواند دشوار باشد. براساس نظرسنجی AARP که سال گذشته منتشر شد ، اکثر آمریکایی ها در سن 50 سال و بالاتر (85 ٪) از هوش مصنوعی شنیده اند ، اما کمتر از 33 ٪ علاقه مند به آن هستند. فقط دو از پنج کارگر مسن ادعا می کنند که از این فناوری آگاهی دارند. بررسی دیگر در ماه مه نشان داد که 31 ٪ از کارمندان مسن ، هوش مصنوعی را هم تهدید و هم فرصتی می دانند. در گروه تهدید ، بیشتر پاسخ دهندگان (61 ٪) اظهار داشتند كه هوش مصنوعی پتانسیل جایگزینی كارگران را دارد.

حتی اگر آلتمن نگران تأثیر AI بر فارغ التحصیلان دانشگاه نباشد ، سایر مدیران عامل زنگ هشدار را صدا می کنند. در ماه مه ، داریو آمدی ، مدیرعامل Anthropic ، پیش بینی کرد که AI نیمی از تمام مشاغل یقه سفید را در طی پنج سال آینده از بین می برد. میلیاردر مارک کوبا پیش بینی نرم تری داشت و در همان ماه اظهار داشت که هوش مصنوعی جایگزین مشاغل می شود ، اما به طور کلی منجر به اشتغال بیشتر می شود.

آلتمن در پادکست گفت که هوش مصنوعی اکنون امکان ایجاد یک شرکت را به طور کامل به خودی خود ممکن می کند که به وضعیت تکشاخ برسد یا برای اولین بار به ارزش 1 میلیارد دلار یا بیشتر برسد. آلتمن گفت ، این شخص می تواند یک محصول یا خدمات ایجاد کند که با یادگیری ابزارهای هوش مصنوعی و استفاده از آنها برای تدوین راه حل های جدید ، به جهان افزود.

آلتمن در پادکست اظهار داشت: “شما به این ابزارها دسترسی دارید که می تواند به شما امکان دهد آنچه را که در استفاده از تیم های صدها نفر بود ، انجام دهید.”

مدیر عامل Openai سام آلتمن. عکس توسط اندرو هارنیک/گتی تصاویر

در همین حال ، جنسن هوانگ ، مدیرعامل NVIDIA اخیراً گفت که هوش مصنوعی با تسویه حساب زمین بازی فناوری ، درها را برای کاربران (در هر سنی) باز می کند و به هر کسی امکان می دهد کد با زبان طبیعی ایجاد کند و از طریق ویرایشگر کد AI فشار داده شود. وی گفت که به کاربران اجازه می دهد محصولات و خدمات جدیدی ایجاد کنند و به نوبه خود شانس بیشتری برای تولید درآمد ایجاد می کند. اما هوانگ هشدار داد که کارمندانی که از هوش مصنوعی استفاده نمی کنند ، توسط کسانی که می توانند از این فناوری استفاده کنند جایگزین می شوند.

Nvidia ، که با ارزش ترین شرکت در جهان توسط Cap Market است ، تراشه های AI را تولید می کند که چته Openai را قدرت می دهد.

هفته گذشته Chatgpt در مسیر رسیدن به 700 میلیون کاربر فعال هفتگی بود.

به مدیر عاملان برتر ، بنیانگذاران و اپراتورها بپیوندید کنفرانس سطح بالا برای باز کردن استراتژی ها برای مقیاس بندی تجارت ، افزایش درآمد و ایجاد موفقیت پایدار.

مرتبط: مدیرعامل با ارزش ترین شرکت جهان می گوید که این امر در سال 2025 کالج وی خواهد بود

مجله ترفندهای اینستاگرام

https://www.entrepreneur.com/business-news/sam-altman-worries-about-ais-impact-on-older-workers/495813

دیدگاهتان را بنویسید