رئیس Skims Emma Grede: در اینجا نکات من برای موفقیت در تجارت وجود دارد

اما گرید ، 42 ساله ، یک شریک بنیانگذار و مدیر ارشد محصول Skims است ، یک برند Shapewear به ارزش 4 میلیارد دلار. او همچنین به عنوان بنیانگذار و مدیر عامل شرکت پوشاک Good American ، که 200 میلیون دلار فروش در سال 2022 ثبت کرده است (و 1 میلیون دلار در روز اول خود در 18 اکتبر 2016 ثبت کرده است و بزرگترین راه اندازی جین تاریخ را نشان می دهد). او ارزش 390 میلیون دلار را دارد.

او همچنین یک ترک تحصیل دبیرستانی است که توسط یک مادر مجرد در شرق لندن پرورش یافته است که برای کسب درآمد اضافی در 12 سالگی شروع به کار در یک مسیر کاغذی کرد. در 16 سالگی ، او مدرسه را ترک کرده بود و کار خود را در یک شرکت تولید مد آغاز کرد. در حالی که در آنجا بود ، گرید برای اولین کار خود ، یک آژانس بازاریابی و سرگرمی به نام Independent Talent Brand (ITB) که طراحان مد را با بودجه مطابقت می داد ، به این ایده رسید. وی این شرکت را در سال 2008 در سن 25 سالگی تأسیس کرد و قبل از فروش 10 سال بعد به شرکت بازاریابی راجرز و کاون با مبلغی اعلام نشده ، آژانس را رشد داد.

مرتبط: مدیرعامل خوب آمریکایی Emma Grede با مدیریت صحبت می کند ، با سر و صدای خارج از کشور حرکت می کند و چرا همیشه باید به مأموریت خود پایبند باشید

اکنون ، گراد به همراه همسرش ، مدیر عامل شرکت Skims ، Jens Grede و چهار فرزندشان در لس آنجلس مستقر است. او همچنین با خیال راحت از نام تجاری پوشاک ورزشی و شرکت تمیز کردن بدون مواد شیمیایی ، با خیال راحت تأسیس کرد. او در فصول 13 و 14 به عنوان سرمایه گذار مهمان در مخزن کوسه ظاهر شد.

و اکنون او می تواند میزبان پادکست را به رزومه خود اضافه کند. کارآفرین سریال به تازگی پادکست جدیدی به نام Aspire را راه اندازی کرده است که هدف آن آموزش و الهام بخشیدن به رهبران تجارت از طریق مکالمات عمیق با مدیران و افراد مشهور است.

^{اما گرید اعتبار عکس: جیمی گاردلر}

گرید با نشست کارآفرین برای صحبت در مورد پادکست جدید خود ، چگونه او چندین مشاغل را مدیریت می کند ، و چه چیزی لازم است که یک کارآفرین موفق باشد.

چرا پادکست خود را شروع کردید و با سایر پادکست های تجاری تفاوت دارد؟
من وقتی 16 ساله بودم مدرسه را ترک کردم. بنابراین ، من یک مسیر سنتی ندارم. من سعی می کنم به همان اندازه موفقیتی که داشته ام ، اشتباهاتی را که داشته ام ، باز کنم. من می خواستم چیزی را ارائه دهم که فکر می کردم هنگام شروع مشاغلم برای من مفید خواهد بود.

چه نوع توصیه ای مفید بود؟
برای شروع ، شما باید عاشق کارهایی باشید که انجام می دهید. من این را می گویم زیرا شروع کار از ابتدا دشوار است و هر فیبر وجود شما را آزمایش می کند. بنابراین شما باید واقعاً بخواهید این کار را انجام دهید. این باید چیزی بیش از یک هدف واحد باشد ، مثل اینکه باید پول کسب کنم ، یا فقط می خواهم جایی را که در آن کار می کنم ترک کنم. این باید چیزی باشد که شما را سوخت.

موفقیت در کارآفرینی چه نوع ذهنیت لازم است؟ آیا یک ویژگی یا مهارت وجود دارد؟
من فکر می کنم شما باید خود را بی اعتنا داشته باشید. بخشی از این وجود دارد که واقعاً مربوط به یک طرز فکر است که هیچ پاسخی به آن نمی دهد و می تواند در اطراف و از طریق مشکلات و سختی ها ببیند. که هر بار کار می کند.

چگونه در مورد کارآفرینی تصمیم گرفتید؟
این چیزی است که من به آن افتادم. مثل بسیاری از ما ، من سالها کار شرکتی کار کردم. من این کار را ترک کردم زیرا فکر نمی کردم به اندازه کافی برای آنچه انجام دادم به خوبی پاداش می گیرم. بنابراین من به کارآفرینی افتادم. و به همین دلیل من کار خودم را شروع کردم.

اگر می توانستید امروز یک فشار جانبی را شروع کنید ، چه خواهد بود؟
من می خواهم یک گل فروشی باشم. این تنها کاری است که من تا به حال خواسته ام انجام دهم که هرگز لمس نکرده ام. من دوست دارم شغلی داشته باشم که فقط مربوط به زیبایی باشد و از نظر هنری برآورده می شود. این می تواند عجله جانبی رویای من باشد. یک فروشگاه گل در جایی در یک مکان دوست داشتنی.

سبک رهبری شما چیست؟
در [Good American]، بیش از 150 نفر وجود دارند. من مدیر ارشد محصول در یک شرکت دیگر هستم [Skims] جایی که احتمالاً 400 نفر وجود دارند. بنابراین ، این افراد زیادی هستند ، اما من تمایل دارم بهترین افراد را استخدام کنم و از راه آنها خارج شوم. یکی از کارهایی که من به خوبی انجام می دهم استخدام است. من به خصوص در جمع کردن تیم ها خوب هستم.

در استخدام های جدید به دنبال چه چیزی هستید؟
من اغلب برای نگرش بیش از تجربه استخدام می کنم. این در همه موقعیت ها نیست ، اما من فکر می کنم به خصوص وقتی شما یک شرکت را شروع می کنید ، افرادی را که انرژی دارند ، که اشتیاق دارند ، نمی توانید قیمت آن را تعیین کنید.

چه چیزی باعث ایجاد انگیزه شما می شود؟
من صادقانه احساس می کنم که زندگی رویاهایم را ایجاد کرده ام. من هر روز سپاسگزارم که می توانم کاری را که انجام می دهم انجام دهم. من فکر می کنم این باعث ایجاد انگیزه من می شود ، که من این زندگی را برای خودم ساخته ام و این انتخاب من است.

چه چیزی مانند کار با همسرتان در همان تیم رهبری C-Suite است؟ آیا شما بین خانواده و پویایی کار جدایی دارید؟
من مدتهاست که با جنس کار کردم و قبل از اینکه یک زن و شوهر باشیم ، یک رابطه حرفه ای محکم داشتیم. او در حالی که من روی محصول تمرکز می کنم ، بازاریابی و کار روزمره لاغر را انجام می دهد. بنابراین نقش های ما بسیار تعریف شده است و ما کارهای مختلفی انجام می دهیم. ما مهارت های مختلفی داریم که ما را به عنوان شرکای تجاری بسیار سازگار می کند. ما همچنین در نقش های واقعی خود جدایی زیادی داریم. اما اگر من صادق باشم ، ما کاری را که خیلی انجام می دهیم دوست داریم. بنابراین آیا تجارت به زمان خانه می ریزد و آیا ما در مورد آنچه که تمام وقت انجام می دهیم صحبت می کنیم؟ کاملا بله بخشی از آن وجود دارد که اجتناب ناپذیر است.

آیا در خانه کمک زیادی دارید؟
من بچه های سه ساله دوقلوی دارم و بعد یک کودک 11 ساله و 8 ساله دارم. در خانه ، من چهار فرزند ندارم که خودم صبح به مدرسه می روم. من در اطرافم کمک زیادی می کنم و برای رسیدن به روز به همه این کمک ها تکیه می کنم. من فکر می کنم صادق بودن در این باره بسیار مهم است زیرا نمی خواهم کسی به من نگاه کند و فکر کند ، اوه ، وای او نوعی ابرقدرت استبشر مثل این است ، نه ، من فوق العاده زن نیستم. من فقط یک زن هستم من هر روز انتخاب می کنم و هر روز فداکاری های زیادی می کنم.

این مصاحبه به آرامی ویرایش شده و برای وضوح برش داده شده است.

مرتبط: کریستین کاوالری و اما گراد فاش می کنند که چگونه مارک هایی را ساخته اند که در یک بازار اشباع ایستاده اند – و راز قدرت ستاره نیست