در اینجا 5 نکته برای موفقیت در Duolingo ، طبق گفته مدیرعامل این شرکت: “تند و تیز نباشید”

Duolingo هر ماه سپتامبر گروهی از فارغ التحصیلان جدید را به عنوان استخدام های جدید می پذیرد. اکنون مدیرعامل این شرکت ، لوئیس فون اون ، در حال اشتراک گذاری است که چگونه این کارمندان جدید می توانند موفق شوند و به بهترین وجه در این شرکت سهیم باشند.

در یک پست LinkedIn که در اوایل این هفته منتشر شد ، فون اون خاطرنشان کرد که دوولینگو در پاییز امسال از 42 فارغ التحصیل جدید به این شرکت استقبال کرده است. برنامه یادگیری زبان از ماه آوریل بیش از 850 کارمند داشت. ارزش آن در زمان نوشتن حدود 15 میلیارد دلار بود.

مرتبط: Duolingo می گوید AI کار را در 12 ماه انجام داد که 12 سال انسان را به خود اختصاص داد

فون اون در پست LinkedIn اظهار داشت: استخدام های جدید “همیشه از من بپرسید که چگونه در اینجا موفق شوم.” فون آه بیش از 14 سال رهبری دوولینگو را انجام داده و دکترای علوم کامپیوتر را از دانشگاه کارنگی ملون ، به هر لینکین خود ، در اختیار دارد.

در اینجا پنج نکته ای که وی با استخدام های جدید به اشتراک می گذارد ، با توجه به پست خود:

1. از رفتار سمی دوری کنید

فون آنه به دور از نزدیک شدن به نقش های خود با “سرنوشت های عظیم” و غیرقابل اعتماد بودن با گفتن به افراد مختلف ، به کارمندان جدید هشدار داد.

وی نوشت: “تند و تیز نباشید.”

وی اظهار داشت: فرهنگ Duolingo به سرعت نشان می دهد و رفتار سمی را رد می کند.

مرتبط: “ادامه استخدام”: مدیرعامل Duolingo موضع AI را پس از عکس العمل روشن می کند – یادداشت را بخوانید

2. فعال باشید

فون اون توضیح داد که در روزهای ابتدایی خود ، دوولینگو یک وبلاگ شرکتی نداشت. دو مهندس به طور متفاوتی به این مشکل نزدیک شدند: یکی از ماهها بدون انجام کاری در مورد آن شکایت کرد ، در حالی که دیگری وبلاگ را بدون اینکه از او خواسته شود شروع به کار کرد.

فون اون اظهار داشت: مهندس دوم “در Duolingo بهتر شد” ، افزود: اگر استخدام های جدید متوجه مسئله ای در این شرکت شوند ، همیشه می توانند آن را برطرف کنند.

3. مأموریت شرکت را بالاتر از خود قرار دهید

فون آنه استخدام های جدید را ترغیب کرد که ابتدا در مورد آنچه برای شرکت و تیم آنها بهترین است فکر کنند و این اولویت ها را پیش از آنچه برای خودشان بهتر است قرار دهند.

وی هشدار داد كه “این به معنای كار خود به مرگ نیست” ، اما این به معنای تمرکز بر آنچه برای مأموریت دوولینگو مفید است ، این است كه آموزش زبان رایگان برای همه است.

مرتبط: “شطرنج را تا حد امکان در دسترس قرار دهید”: حرکت بعدی Duolingo آموزش کاربران نحوه بازی شطرنج است

4. با محصول آشنا شوید

به گفته فون اون ، در واقع با استفاده از Duolingo برای دانستن محصول و چرا مهم است. برنامه Duolingo یادگیری زبان را بازی می کند و برای صدها زبان از جمله اسپانیایی ، فرانسوی ، ژاپنی و ماندارین در دسترس است.

فون آنه خاطرنشان کرد که وی هنوز هم در تلاش برای بهبود تجربه کاربر ، اشکالات مربوط به برنامه را گزارش می کند.

5. در آغوش بگیرید که موفقیت کار سختی را انجام می دهد

فون اون اظهار داشت که موفقیت “65 ٪ شانس” و “35 ٪ کار سخت برای حدود دو دهه” است. وی نوشت که استخدام های جدید لازم نیست باهوش ترین افراد اتاق باشند – آنها فقط باید پایدار باشند و “نشان دهند” تا زمانی که شانس آنها را پیدا کند.

وی نوشت: “اگر به آن بچسبید ، خود را با تعجب تعجب خواهید کرد.”

مرتبط: Duolingo Chatbot نوجوان طعنه آمیز خود را برای کار در تماس با درآمد خود قرار داد