در اینجا به همین دلیل است که انسان شناسی از ارائه حقوق 9 رقمی مانند متا امتناع می ورزد

در حالی که متا استعدادی را از اپل ، Openai و Google شکار می کند ، AI Startup Anthropic با تطبیق پیشنهادات رقیب از انجام این بازی امتناع می ورزد.

مدیرعامل انسان شناسی داریو آمدی استدلال خود را در مورد قسمت “پادکست بزرگ فناوری” ، که در اوایل این هفته منتشر شد ، توضیح داد. آمودی گفت که او اخیراً برای همه کارمندان انسان شناسی پیام خفه کننده ای ارسال کرده است و به آنها اطلاع می دهد که این شرکت مایل نیست “اصول جبران خسارت ما” یا “اصول انصاف” آن را هنگام دریافت کارمندان خارج از کشور به خطر بیاندازد.

وی گفت که تلاش های متا برای شکار کارکنان یک “لحظه وحدت آور” برای این شرکت است و با استناد به تصمیم وی مبنی بر عدم مطابقت با پیشنهادات به دلیل ناعادلانه بودن بالقوه برای سایر کارمندان.

مرتبط: با توجه به تجزیه و تحلیل جدید ، هوش مصنوعی به طور چشمگیری استخدام سطح ورود در شرکت های بزرگ فناوری را کاهش می دهد

آمدی همچنین در پادکست اذعان کرد که تعداد کمتری از کارمندان انسان شناسی در مقایسه با سایر شرکت ها توسط پیشنهادات جبران خسارت متا اسیر شده اند ، اگرچه “به دلیل عدم تلاش” نیست. به گفته آمودی ، برخی از کارمندان انسان شناسی “حتی با مارک زاکربرگ ، مدیرعامل متا صحبت نمی کنند”.

بنا بر گزارش ها ، متا بیش از 200 میلیون دلار جبران خسارت به یک محقق هوش مصنوعی در تیم Superintelligence که در اپل کار می کرد ، ارائه می دهد. این غول فناوری موفق شد از یک یادداشت 30 ژوئن ، مهندس نرم افزار انسان شناسی جوئل پوبار را شکار کند.

آمدی در پادکست گفت: “اگر مارک زاکربرگ یک دارت را در یک دارت بورد پرتاب کند و نام شما را به خود جلب کند ، این بدان معنی نیست که باید 10 بار بیشتر از آن مرد در کنار شما که به همان اندازه ماهر است ، به همان اندازه با استعداد پرداخت کنید.”

^{مدیرعامل انسان شناسی داریو آمدی. عکس توسط Halil Sagirkaya/Anadolu از طریق Getty Images}

جبران خسارت انسان شناسی به یک سیستم مبتنی بر سطح گره خورده است. آمدی در پادکست توضیح داد که وقتی کارکنان انسان شناسی به شرکت می پیوندند ، آنها به یکی از سطوح مختلف طبقه بندی می شوند که مربوط به جبران خسارت آنها است.

آمدی گفت: “ما در مورد این سطح مذاکره نمی کنیم زیرا فکر می کنیم ناعادلانه است.” “ما می خواهیم یک روش منظم داشته باشیم.”

مرتبط: هزینه توسعه و آموزش هوش مصنوعی چقدر است؟ به گفته مدیرعامل Anthropic ، قیمت فعلی در اینجا آمده است.

آمودی گفت که مأموریت انسان شناسی برای ایجاد ایمن سیستم های هوش مصنوعی قابل اعتماد و برجسته ، بسیاری از کارمندان را به ماندن القا می کند و ادعا می کند که زوکربرگ “در تلاش است چیزی را خریداری کند که قابل خرید نیست” ، که هماهنگی با مأموریت یک شرکت است.

در همین حال ، زاکربرگ به تازگی مأموریت خود را با تیم Superintelligence خود ، گروهی که در زمینه ایجاد هوش مصنوعی کار می کنند و از هوش انسانی فراتر می رود ، ترسیم کرد. در یک پست وبلاگ در وب سایت متا ، که روز چهارشنبه منتشر شد ، زاکربرگ گفت که هدف متا این است که سرپرستی را به هر فرد وارد کند و به مردم اجازه دهد مزایای خلاق ، اقتصادی و شخصی این فناوری را به دست آورند.

وی در تضاد با اهداف “دیگران در صنعت” که می خواهند از هوش مصنوعی برای خودکار سازی نیروی کار استفاده کنند قبل از دادن آن به افراد. زاکربرگ نوشت: مأموریت متا توانمندسازی افراد با هوش مصنوعی است.

مرتبط: Reddit به دلیل ادعای استفاده از سایت برای آموزش داده ها ، 61.5 میلیارد دلار AI Anthropic شکایت می کند

از زمان شروع سال 2021 ، Anthropic نزدیک به 20 میلیارد دلار از شرکت هایی مانند Google و Amazon جمع آوری کرده است. با توجه به الف بلومبرگ گزارش از اوایل این هفته ، استارتاپ در حال نزدیک شدن به معامله برای جمع آوری بودجه با ارزش 170 میلیارد دلاری است.

^{به مدیر عاملان برتر ، بنیانگذاران و اپراتورها بپیوندید کنفرانس سطح بالا برای باز کردن استراتژی ها برای مقیاس بندی تجارت ، افزایش درآمد و ایجاد موفقیت پایدار.}