این چیزی است که مدیرعامل DeepMind Google را در شب در مورد AI نگه می دارد

دمیس حصابیس ، مدیرعامل 48 ساله بخش تحقیقاتی AI Google DeepMind ، نگران این نیست که هوش مصنوعی شغل خود را به دست بگیرد.

درعوض ، او نگران دو چیز است: بازیگران بد با استفاده از فناوری هوش مصنوعی و عدم اقدامات محافظتی برای کنترل مدل های هوش مصنوعی خودمختار.

مرتبط: طبق گفته مدیرعامل سابق Google ، این خطرات “واضح ترین” هوش مصنوعی است

حسابیس به CNN این هفته گفت: “هر دو این خطرات مهم هستند ، چالش برانگیز هستند.”

حسابیس ، که برای ایجاد یک برنامه هوش مصنوعی که ساختارهای پروتئینی را پیش بینی می کرد ، در سال 2024 در شیمی موفق به کسب جایزه نوبل شیمی شد ، گفت که وی نگران احتمال سوءاستفاده از هوش عمومی مصنوعی است که از هوش انسانی مطابقت دارد یا از آن فراتر می رود.

او فکر می کند که باید یک توافق نامه بین المللی وجود داشته باشد تا اطمینان حاصل شود که از AI فقط برای خوب استفاده می شود ، به خصوص با پیشرفت و قدرتمندتر شدن.

“چگونه می توانیم دسترسی به این سیستم ها ، سیستم های قدرتمند را به بازیگران بد محدود کنیم … اما بازیگران خوب را قادر می سازیم بسیاری از کارهای شگفت انگیز را با آن انجام دهند؟” Hassabis سؤال کرد ، در هر CNN.

^{مدیر عامل شرکت Google DeepMind Demis Hassabis. عکس توسط جک تیلور/گتی تصاویر برای SXSW لندن}

مجرمان در حال حاضر از هوش مصنوعی برای کلون کردن صداهای استفاده می کنند و افراد را از طریق کلاهبرداری های تلفن Deepfake جعل می کنند. هکرها همچنین از هوش مصنوعی برای تولید مقالاتی با اطلاعات نادرست یا گمراه کننده استفاده می کنند. NewsGuard بیش از 1200 سایت خبری تولید شده توسط AI را شناسایی کرده است که اطلاعات دروغین را با نظارت کمی انسانی ارائه می دهند.

هرچه هوش مصنوعی پیچیده تر می شود ، حسابیس می گوید که این فناوری منجر به “تغییر عظیمی از تغییر” به نیروی کار خواهد شد. اما به جای اخراج گسترده و بیکاری ، حسابی ها مطرح می کنند که “مشاغل جدید و حتی بهتر” ایجاد می کند.

مرتبط: براساس گزارش جدید ، این 3 حرفه به احتمال زیاد در 20 سال آینده از بین می روند

سایر مدیران عامل پیش بینی می کنند هوش مصنوعی می تواند شغل را کاهش دهد

مدیرعامل AI دیگر ، Dario Amodei 42 ساله Anthropic ، پیش بینی واضح تری داشت. آمدی گفت محور هفته گذشته که AI این پتانسیل را داشت که نیمی از تمام مشاغل یقه سفید را در طی یک تا پنج سال آینده از بین ببرد. وی پیش بینی کرد که بیکاری تا 20 ٪ افزایش می یابد زیرا کارگران یقه سفید برای یافتن کار تلاش می کردند.

آمودی اظهار داشت که هوش مصنوعی بر نقش های ورود به سطح در صنایعی مانند امور مالی ، فناوری و قانون تأثیر می گذارد و گفت که بیشتر کارمندان تا زمانی که شغل خود را از دست نداده اند ، خطر ناشی از هوش مصنوعی را درک نمی کنند.

در امور مالی ، مدیران شرکت قصد دارند 3 ٪ از نیروی کار خود را در 5 سال آینده به دلیل هوش مصنوعی کاهش دهند ، در یک گزارش اطلاعاتی در ژانویه بلومبرگ. این بدان معناست که 200،000 شغل وال استریت در معرض خطر است.

در همین حال ، مدیران عامل فناوری در حال حاضر برای نوشتن کد به هوش مصنوعی روی آورده اند. مارک زاکربرگ ، مدیرعامل متا در ماه آوریل گفت که او انتظار دارد که AI نیمی از کد متا را تا سال آینده بنویسد ، در حالی که ساتیا نادلا مدیر عامل مایکروسافت و مدیر عامل گوگل ساندر پیچای در همان ماه گفتند که حدود 30 ٪ از کد جدید در شرکت های آنها تولید شده است.

در مورد قانون ، سرمایه گذار سرمایه گذاری سرمایه گذاری ویکتور لازارت ، شریک عمومی در شرکت VC Benchmark ، می گوید AI “کاملاً جایگزین مردم” در این حرفه است. در یک قسمت آوریل از پادکست “بیست دقیقه VC” ، لازارت پیش بینی کرد که هوش مصنوعی قادر خواهد بود کار شلوغی را که معمولاً توسط فارغ التحصیلان اخیر در سه سال آینده انجام می شود ، به عهده بگیرد.

مرتبط: “کاملاً جایگزین مردم”: یک سرمایه گذار فنی می گوید این دو حرفه باید محتاط ترین هوش مصنوعی باشد که شغل خود را انجام می دهد