اینتل ده ها هزار نفر از کارمندان را کنار می گذارد: یادداشت مدیرعامل

اینتل ده ها هزار نفر از کارمندان را کنار می گذارد: یادداشت مدیرعامل

در پایان سال 2024 ، اینتل 108.900 کارمند داشت. اکنون این غول تراشه قصد دارد بیش از 33،000 شغل را کاهش دهد تا نیروی کار را به 75000 کارمند تا پایان سال کاهش دهد.

LIP-BU-Bu-Bu ، مدیرعامل اینتل ، 65 ساله ، روز پنجشنبه در یادداشتی به کارمندان گفت که اینتل در حال اجرای برنامه ای برای کاهش نیروی کار خود 15 ٪ است. این اخراج علاوه بر تقریباً 21،000 نقش (حدود 20 ٪ از نیروی کار اینتل) این شرکت از آوریل تا ژوئن را رها می کند که عمدتا بر کاهش لایه های مدیریت میانی متمرکز شده است.

اینتل پیش از این در ماه آگوست اعلام کرده بود که سال گذشته 15 ٪ از نیروی کار خود یا بیش از 15000 کارمند را تخفیف داده است.

مرتبط: اینتل کارمندان را ملزم به کار بیشتر از دفتر می کند: “این اقدام ضروری است”

اینتل در گزارش درآمد سه ماهه دوم خود که روز پنجشنبه منتشر شد ، ششمین ضرر سه ماهه متوالی 2.9 میلیارد دلار را گزارش کرد که تقریباً دو برابر 1.6 میلیارد دلار ضرر خود را در همان زمان در سال قبل. افزایش ضرر عمدتاً به دلیل بازسازی هزینه 1.9 میلیارد دلار به دلیل کاهش شغل بود.

تان در یک کنفرانس با تحلیلگران و سرمایه گذاران پس از گزارش اظهار داشت که طی سه ماه گذشته ، وی “یک بررسی منظم” از مبلغ و هزینه های اینتل را به پایان رسانده است.

تان در این تماس اظهار داشت: “هدف ما کاهش ناکارآمدی و افزونگی و افزایش مسئولیت پذیری در هر سطح از شرکت است.” “ما باید به اندازه سمت راست و مقیاس عقب را برگردانیم.”

مدیرعامل اینتل با لب برنزه. عکاس: Annabelle Chih/Bloomberg از طریق Getty Images

تان ، که پیش از این مدیرعامل شرکت نرم افزاری Chip Cadence Design Systems از سال 2009 تا 2021 بود ، اکنون وظیفه دارد پس از سه سال کاهش درآمد ، اینتل را به این سمت تبدیل کند. وی در 18 مارس مدیرعامل اینتل شد و جایگزین مدیرعامل سابق پت گلسینگر شد.

اینتل با شرکت های رقیب مانند Nvidia روبرو است که سهم بیشتری از بازار تراشه AI را به خود اختصاص داده است. NVIDIA بین 70 تا 95 ٪ سهم بازار برای تراشه های هوش مصنوعی در سال گذشته ، در مقایسه با کمتر از 1 ٪ اینتل CNBCبشر

مرتبط: چگونه جنسن هوانگ مدیرعامل NVIDIA یک شرکت کارت گرافیک را به یک غول هوش مصنوعی تبدیل کرد: “یکی از برجسته ترین محورهای تجاری در تاریخ”

با این حال ، اینتل در تلاش است تا به این نتیجه برسد. این شرکت قصد دارد در اواخر سال جاری تراشه های کارآمد تری را برای رقابت بهتر با NVIDIA و سایر رقبای خود راه اندازی کند. ژورنال وال استریتبشر

سهام اینتل در ماه گذشته بیش از 7 ٪ کاهش یافته است ، اما تقریباً 2 ٪ نسبت به سال به روز افزایش یافته است.

به مدیر عاملان برتر ، بنیانگذاران و اپراتورها بپیوندید کنفرانس سطح بالا برای باز کردن استراتژی ها برای مقیاس بندی تجارت ، افزایش درآمد و ایجاد موفقیت پایدار.

در پایان سال 2024 ، اینتل 108.900 کارمند داشت. اکنون این غول تراشه قصد دارد بیش از 33،000 شغل را کاهش دهد تا نیروی کار را به 75000 کارمند تا پایان سال کاهش دهد.

LIP-BU-Bu-Bu ، مدیرعامل اینتل ، 65 ساله ، روز پنجشنبه در یادداشتی به کارمندان گفت که اینتل در حال اجرای برنامه ای برای کاهش نیروی کار خود 15 ٪ است. این اخراج علاوه بر تقریباً 21،000 نقش (حدود 20 ٪ از نیروی کار اینتل) این شرکت از آوریل تا ژوئن را رها می کند که عمدتا بر کاهش لایه های مدیریت میانی متمرکز شده است.

اینتل پیش از این در ماه آگوست اعلام کرده بود که سال گذشته 15 ٪ از نیروی کار خود یا بیش از 15000 کارمند را تخفیف داده است.

بقیه این مقاله قفل شده است.

به کارآفرین بپیوندیدبا امروز برای دسترسی

مجله ترفندهای اینستاگرام

https://www.entrepreneur.com/business-news/intel-laying-off-tens-of-thousands-of-employees-ceo-memo/495070

دیدگاهتان را بنویسید