اشتباه مصاحبه شغلی که باعث استخدام مدیران می شود

این روزها به طور متوسط ​​شش ماه طول می کشد تا متقاضیان شغل برای نقش جدید استخدام شوند. وال استریت ژورنال گزارش

با توجه به این جدول زمانی-و این واقعیت که برخی از افراد متقاضی کار ممکن است صدها برنامه را قبل از دریافت نامه ارائه دهند-می تواند به معنای واقعی کلمه ، در طی مراحل مصاحبه استراتژیک بپردازد.

بسیاری از مدیران استخدام در صورت داشتن هرگونه سؤالی برای آنها در پایان مصاحبه ، از مصاحبه شونده سؤال می کنند. این فرصتی برای نامزدها است تا بتوانند علاقه و صلاحیت خود را برای این نقش ابراز کنند.

مرتبط: راهنمای نهایی در مورد نحوه آماده سازی برای مصاحبه شغلی

در مصاحبه سؤالات بسیار خوبی وجود دارد – و برخی از آنها بسته به اهداف شغلی شما ممکن است از بهترین موارد جلوگیری شود.

یک مطالعه جدید از sidehustles.com نشان داد که اگرچه شفافیت پرداخت شماره یک مهمترین چیزی است که کارگران گیگ به دنبال لیست شغلی هستند ، اما مدیران استخدام یکی از 10 نامزد را که در طی مصاحبه از آنها سؤال می کنند ، شبح می کنند.

عدم شفافیت در مورد جبران خسارت نه تنها می تواند آچار را در جستجوی شغل متقاضی پرتاب کند بلکه پیدا کردن استعداد مناسب را برای کارفرمایان نیز دشوارتر می کند.

مرتبط: 7 اشتباه برای جلوگیری از انجام در طول مصاحبه شغلی ، به گفته یک متخصص آد

براساس این گزارش ، یک از چهار کارگران حیرت انگیز هرگز به مشاغل بدون پرداخت لیست اعمال نمی شوند ، و 68 ٪ به شرکت هایی که اطلاعات پرداخت را پنهان می کنند اعتماد نمی کنند زیرا معتقدند این کار به معنای ضعف (74 ٪) پرداخت می شود ، میزان گردش مالی بالایی (49 ٪) یا فرهنگ سمی (35 ٪) را تقویت می کند.

علاوه بر این ، 20 ٪ از کارگران می گویند که شفافیت پرداخت در صنعت خود بدتر شده است ، به ازای هر جانبی.

مرتبط: چرا می خواهید اینجا کار کنید؟ در اینجا آورده شده است که چگونه می توانید هر بار این سوال را به شما سوق دهید

هانا ویلیامز ، خالق محتوای ژنرال Z در پشت خیابان شفاف حقوق حساب ، گفت کارآفرین این متخصصان جوان که می خواهند اطمینان حاصل کنند که حقوق آنها عادلانه است ، باید پس از دریافت پیشنهاد ، همیشه آماده مذاکره شوند – و 24 ساعت صبر کنید تا هر نقش جدیدی را بپذیرید.

ویلیامز گفت: “حتی اگر از نرخ راضی باشید ، به آنها بگویید که 24 ساعت برای بررسی پیشنهاد نیاز دارید.” “این نه تنها به من کمک کرده است که در صورت فشار شرکت برای پر کردن نقش ، در پیشنهاد نهایی پول بیشتری کسب کنم ، بلکه آرامش خاطر را در فکر کردن و تصمیم نهایی خود به من رسانده است.”