آمازون به کارمندان می گوید که به مراکز اصلی نقل مکان کنند یا استعفا دهند

آمازون به برخی از کارمندان انتخاب می کند: جابجایی یا استعفا.

بلومبرگ گزارش می دهد که آمازون به هزاران کارگر در چندین تیم آمریکایی سفارش می دهد تا به مراکز اصلی سیاتل ، واشنگتن منتقل شوند. آرلینگتون ، ویرجینیا ؛ و واشنگتن ، دی سی آمازون دارای 1.56 میلیون کارمند تمام وقت و پاره وقت در تجارت جهانی خود ، از جمله 350،000 کارگر شرکت است.

سخنگوی آمازون گفت: تلاش برای جابجایی برخی از کارمندان برای جابجایی “بیش از یک سال است که” به عنوان “برخی از تیم ها تلاش کرده اند تا هم تیمی های خود را به هم نزدیک کنند تا به آنها کمک کنند تا حد ممکن مؤثر باشند.” بلومبرگبشر

مرتبط: “نه یک بازی هزینه”: مدیرعامل آمازون توضیح می دهد که چرا کارمندان باید به دفتر برگردند

یکی از کارمندان آمازون که در پلت فرم پیام رسانی داخلی شرکت ، در پیام های مشاهده شده توسط بلومبرگ ، که مدیر آنها 30 روز به آنها فرصت داد تا تصمیم بگیرند که جابجا شوند یا استعفا دهند. آنها 60 روز پس از آن برای شروع روند جابجایی یا ترک شرکت – و اگر دومی را انتخاب کردند ، دستمزد دریافتی دریافت نمی کردند.

^{مدیرعامل آمازون اندی جسی. عکس توسط مایکل M. Santiago/Getty Images}

این وظیفه به این معنی است که برخی از کارگران باید در سراسر کشور حرکت کنند. آمازون به جای اینکه الزام را از طریق ایمیل های انبوه برطرف کند ، به کارمندان اطلاع می دهد که باید از طریق جلسات یک به یک و تالارهای شهر جابجا شوند.

کارگران آمازون در حال حاضر با عدم اطمینان در مورد تعویض شغل خود در چند سال آینده توسط هوش مصنوعی روبرو هستند. اندی جسی ، مدیرعامل آمازون در اوایل این هفته یادداشتی را برای کارمندان ارسال کرد که انتظار دارد نیروی کار آمازون “در چند سال آینده” را کاهش دهد ، زیرا AI وظایف خود را خودکار می کند و باعث نگرانی کارمندان در مورد اخراج های احتمالی در سالهای آینده می شود. آمازون در حال حاضر از هوش مصنوعی در انبارهای خود برای بهبود سرعت تحویل استفاده می کند و قابلیت های خدمات مشتری خود را چت بابات AI داده است.

مرتبط: مدیرعامل Amazon Cloud آینده ای را پیش بینی می کند که بیشتر مهندسان نرم افزار کد نمی کنند – و AI به جای آن این کار را انجام می دهد

آمازون به شدت در هوش مصنوعی هزینه می کند و قصد دارد سرمایه گذاری در این فناوری را ادامه دهد. در یک تماس سه ماهه در ماه فوریه ، این شرکت فاش کرد که قصد دارد امسال حدود 105 میلیارد دلار هزینه سرمایه را خرج کند و بیشتر هزینه های آن به سمت هوش مصنوعی برود.

در اوایل سال جاری ، آمازون شروع به نیاز به کارکنان برای کار در دفتر پنج روز در هفته کرد و برخی را به دنبال سایر مشاغل با گزینه های کار از راه دور به دنبال داشت. آمازون از سال 2022 بیش از 27000 کارمند را برای کاهش هزینه ها اخراج کرده است.