چرا کسب و کارها برای جان سالم به در بردن از بحران کار به اتوماسیون متکی هستند؟

چرا کسب و کارها برای جان سالم به در بردن از بحران کار به اتوماسیون متکی هستند؟

نظرات بیان شده توسط مشارکت کنندگان کارآفرین مربوط به خود آنهاست.

روبات‌ها که دیگر محدود به آزمایشگاه‌های علمی تخیلی یا تجربی نیستند، اکنون نقش‌های محوری در تولید، خدمات غذایی و انبارداری ایفا می‌کنند. از استارت‌آپ‌هایی که به دنبال گسترش سریع هستند تا شرکت‌های مستقری که به دنبال کارایی هستند، اتوماسیون در همه بخش‌ها ضروری است. در مواجهه با کمبود نیروی کار، افزایش هزینه های عملیاتی و افزایش تقاضا برای کارایی، شرکت هایی مانند آمازون، چیپوتل و تسلا برای پر کردن شکاف های حیاتی به اتوماسیون روی آورده اند.

این ماشین‌های پیشرفته – چه انسان‌نما و چه خاص – فقط کارگران را پشتیبانی نمی‌کنند. آنها در حال تغییر شکل دادن به نحوه عملکرد مشاغل هستند. سوال دیگر نیست اگر ربات ها بخشی از نیروی کار خواهند بود، اما تا کجا نفوذ آنها گسترش خواهد یافت.

کمبود جهانی نیروی کار، که به دلیل همه‌گیری و تغییر پویایی نیروی کار تشدید شده است، اتوماسیون را به یک راه‌حل فوری تبدیل کرده است. برای استارت‌آپ‌هایی که اغلب با تیم‌های ناب کار می‌کنند، اتوماسیون راهی برای گسترش قابلیت‌ها بدون افزایش قابل توجه تعداد کار ارائه می‌دهد. صنایعی که به طور سنتی به کار دستی متکی هستند، مانند کشاورزی و خدمات غذایی، اکنون به دنبال روبات‌هایی برای ساده‌سازی عملیات و افزایش بهره‌وری و ایمنی هستند.

مطالب مرتبط: 4 انتخابی که برای راه اندازی استارتاپ خود در عصر ربات ها و هوش مصنوعی انجام خواهید داد

ربات ها در حال تصرف هستند

پیشرفت‌های اخیر در روبات‌های انسان‌نما و سیستم‌های خودکار مخصوص وظایف، قابلیت‌های آن‌ها را به‌طور قابل‌توجهی گسترش داده است. حتی استارت‌آپ‌ها در صنایع نوظهور نیز از ربات‌های ویژه کار برای به دست آوردن مزیت‌های رقابتی مانند زمان تحویل سریع‌تر یا خدمات مشتری ساده‌تر استفاده می‌کنند. ربات Optimus تسلا به طور مستقل در محیط های کارخانه کار می کند، در حالی که Agibot برای خدمات و تحویل به مشتریان مستقر شده است. این ربات‌ها نقش‌های پیچیده‌ای را ایفا می‌کنند، از انجام وظایف تکراری گرفته تا بهبود عملیات خدمات، به طور موثر بازتعریف بهره‌وری و کارایی در صنایعی مانند کشاورزی، ساخت‌وساز و مهمان‌نوازی.

در انبارداری، سیستم های روباتیک پیشرفت های چشمگیری داشته اند. آمازون، پیشگام در اتوماسیون، این تغییر را با خرید Kiva Systems در سال 2012 تسریع کرد. در ابتدا، ربات‌های متحرک مستقل وظایفی را در مناطقی که فقط روبات‌ها استفاده می‌کردند، مانند چیدن و بسته‌بندی انجام می‌دادند. امروزه آنها در کنار کارکنان انسانی کار می کنند و وظایف فیزیکی سخت و خطرناک (مانند بلند کردن اجسام سنگین) را بر عهده می گیرند و در عین حال ایمنی و کارایی را بهبود می بخشند.

کشاورزی نیز از طریق روباتیک در حال تحول است. فناوری‌های مبتنی بر حسگر، ربات‌ها را قادر می‌سازد تا کاشت، برداشت و مراقبت از دام را با دقت مدیریت کنند. با بهینه‌سازی استفاده از نهاده‌هایی مانند کود، این سیستم‌ها اثرات زیست‌محیطی را کاهش می‌دهند، تنوع زیستی را افزایش می‌دهند و عملکرد محصول را بهبود می‌بخشند و از آینده پایدارتر و مولدتری برای کشاورزی حمایت می‌کنند.

به طور مشابه، صنعت ساخت و ساز راه حل های رباتیک را پذیرفته است. نوآوری هایی مانند Hadrian X شرکت Fastbrick Robotics که قادر است 300 تا 1000 آجر در ساعت بچیند، زمان و کار مورد نیاز برای روش های سنتی را به شدت کاهش می دهد. این پیشرفت ها کمبود نیروی کار را برطرف می کند و در عین حال فشار فیزیکی را بر کارگران به حداقل می رساند.

در معدن، ادغام رباتیک، هوش مصنوعی و هواپیماهای بدون سرنشین در حال تغییر شکل مدیریت سایت است. شرکت‌هایی مانند Trimble و Hexagon از هواپیماهای بدون سرنشین برای ایجاد دوقلوهای دیجیتال – مدل‌های سه بعدی از محیط‌های دنیای واقعی – استفاده می‌کنند که امکان نظارت از راه دور و تصمیم‌گیری در زمان واقعی را فراهم می‌کند. این امر ایمنی را با کاهش مواجهه انسان با شرایط خطرناک افزایش می دهد و کارایی عملیاتی کلی را بهبود می بخشد.

ربات ها باعث تغییر در صنایع کلیدی می شوند

ادغام رباتیک در صنایع کار فشرده، عملیات را ساده کرده و نتایج تجاری را بهبود بخشیده است. به عنوان مثال، Sweetgreen با نگرانی های زیادی در مورد هزینه ها و سودآوری مواجه شد و آنها را به خرید استارتاپ روباتیک Spyce و پیاده سازی “Infinity Kitchens” سوق داد. این سیستم های خودکار می توانند بیش از 500 سالاد در ساعت تولید کنند که نیاز به نیروی کار را کاهش می دهد، هزینه های اضافی را کاهش می دهد و دقت را بهبود می بخشد.

این مثال نشان می‌دهد که چگونه اتوماسیون می‌تواند به کارآفرینان کمک کند تا چالش‌های عملیاتی را برطرف کنند، و آنها را قادر می‌سازد تا بدون به خطر انداختن کیفیت یا سودآوری، مقیاس‌پذیری کنند. در حالی که سودآوری کامل هنوز یک هدف است، استفاده Sweetgreen از اتوماسیون نشان می دهد که چگونه ربات ها چابکی را افزایش می دهند و از عملیات ناب تر در بازارهای پویا پشتیبانی می کنند.

White Castle با Flippy 2، روبات پیشرفته ای که سرخ کردن را خودکار می کند، بازده را تا 30 درصد افزایش می دهد و خطرات ایمنی ناشی از روغن داغ را کاهش می دهد، از اتوماسیون پذیرفته شده است. Flippy 2 به جای جایگزینی کارگران، به کارمندان اجازه می دهد تا روی خدمات مشتری تمرکز کنند و تجربه کلی غذاخوری را بهبود بخشند.

مرتبط: والمارت از ربات‌های بیشتری استفاده می‌کند – اما می‌گوید که آنها در واقع شغل کارگران انبار را گسترش خواهند داد

این نمونه ها از صنعت رستوران نشان می دهد که چگونه سیستم های رباتیک با کمبود نیروی کار مقابله می کنند و در عین حال کارایی عملیاتی و کیفیت خدمات را بالا می برند. با استقرار استراتژیک اتوماسیون، کسب‌وکارها می‌توانند چابک، رقابتی و پاسخگو به خواسته‌های بازار باقی بمانند و عملیات جلویی و پشتی خود را بهینه کنند.

تاثیر رو به رشد اتوماسیون بر تجارت

همانطور که اتوماسیون در صنایعی مانند رستوران‌ها، خواربارفروشی‌ها و انبارها به پیشرفت خود ادامه می‌دهد، کسب‌وکارها هنگام ادغام ربات‌ها در عملیات خود با چالش‌های متعددی روبرو هستند. در طول پنج سال آینده، احتمالاً شاهد محیط‌های کاملاً خودکار خواهیم بود که در آن نقش‌های انسانی عمدتاً به سمت نظارت به جای دخالت مستقیم در تولید تغییر می‌کند. علیرغم وعده اتوماسیون، موانع کلیدی وجود دارد که کسب‌وکارها باید بر آن‌ها غلبه کنند تا ضمن به حداکثر رساندن مزایا، انتقالی آرام را تضمین کنند.

1. نگرانی های جابجایی نیروی کار

یکی از مهم‌ترین چالش‌ها ترس از جابجایی ربات‌ها برای کارگران است. این نگرانی معتبر است، به ویژه زمانی که روبات‌ها پیچیده‌تر می‌شوند و از تعاملات انسانی تقلید می‌کنند و وظایفی مانند پردازش سفارش، تهیه غذا و حتی مراقبت از کودکان را بر عهده می‌گیرند.

ربات انسان نمای تسلا، Optimus، در رویداد اخیر “ما، ربات” به نمایش گذاشته شد. این روند را با معرفی عملکردهایی که شامل وظایفی است که به طور سنتی توسط انسان انجام می شود، مثال می زند. با این حال، به جای در نظر گرفتن ربات‌ها به عنوان یک تهدید، تمرکز بر این موضوع ضروری است که چگونه اتوماسیون می‌تواند نیروی کار را با تغییر نقش‌های انسانی به سمت وظایف سطح بالاتر افزایش دهد. تکنسین های ماهر برای نظارت و نگهداری این سیستم های پیشرفته، ایجاد فرصت های شغلی جدید در این بخش در حال ظهور، مورد نیاز خواهند بود.

برای استارت‌آپ‌ها، ادغام ربات‌ها در مراحل اولیه می‌تواند پایه‌ای برای عملیات مقیاس‌پذیر ایجاد کند، و آنها را برای تطبیق با تکامل فناوری قرار دهد.

2. هزینه های اولیه اتوماسیون بالا

چالش دیگری که کسب‌وکارها با آن روبرو هستند، هزینه بالای یکپارچه‌سازی سیستم‌های رباتیک است. سخت افزار، نرم افزار و سرمایه گذاری های آموزشی مورد نیاز برای پیاده سازی اتوماسیون می تواند قابل توجه باشد. در حالی که این هزینه ها ممکن است گزاف به نظر برسد، بسیاری از استارتاپ ها در حال بررسی مدل های نوآورانه تامین مالی، مانند سرمایه گذاری خطرپذیر یا برنامه های لیزینگ هستند تا بار مالی اولیه را جبران کنند.

برای کاهش این هزینه‌ها، شرکت‌ها باید رویکردی مرحله‌ای را اتخاذ کنند و به تدریج رباتیک را در عملیات خود وارد کنند. این به کسب‌وکارها اجازه می‌دهد تا سیستم‌های خود را بدون خطر اختلال در فرآیندهای اصلی آزمایش و تنظیم کنند. بسیار شبیه به راه اندازی خطوط خود پرداخت در خرده فروشی، پذیرش تدریجی به کسب و کارها این امکان را می دهد تا قبل از گسترش اتوماسیون، از موثر و کارآمد بودن آن اطمینان حاصل کنند.

مطالب مرتبط: ربات ها مشاغل را نمی دزدند – آنها را بهتر می کنند

3. سازگاری با نقش ها و مجموعه مهارت های جدید

همانطور که ربات ها وظایف بیشتری را بر عهده می گیرند، کارگران انسانی باید با نقش های جدیدی که بر نظارت بر سیستم های رباتیک و حفظ کارایی عملیاتی متمرکز است، سازگار شوند. این تغییر مستلزم آموزش مجدد کارگران است تا در زمینه هایی مانند تعمیر و نگهداری رباتیک، برنامه نویسی سیستم و عیب یابی مهارت پیدا کنند.

استارت‌آپ‌هایی که روی آموزش زودهنگام نیروی کار خود سرمایه‌گذاری می‌کنند، می‌توانند تیمی متبحر در مدیریت رباتیک بسازند و به آنها در یک بازار خودکار فزاینده شروع کنند. کسب‌وکارها باید در توسعه نیروی کار سرمایه‌گذاری کنند تا انتقالی آرام از کار یدی به نقش‌های فنی پیشرفته‌تر فراهم کنند. این امر مزایای اتوماسیون را به حداکثر می‌رساند و در عین حال به کاهش نگرانی‌ها در مورد از دست دادن شغل با ارتقاء مهارت کارکنان برای آینده کمک می‌کند.

با پرداختن به این چالش‌ها و ایجاد رویکردی متعادل برای یکپارچه‌سازی روباتیک، شرکت‌ها می‌توانند مطمئن شوند که اتوماسیون هم بهره‌وری و هم سازگاری نیروی کار را افزایش می‌دهد. همانطور که روبات‌ها پیشرفته‌تر می‌شوند، صنایع باید تمرکز خود را به ایجاد یک رابطه همزیستی بین انسان‌ها و ماشین‌ها تغییر دهند، جایی که هر دو می‌توانند در یک چشم‌انداز فناوری به سرعت در حال تکامل رشد کنند. برای کارآفرینان، توانایی ادغام رباتیک به صورت استراتژیک می تواند به معنای تفاوت بین رقابتی ماندن و عقب ماندن باشد.

مجله ترفندهای اینستاگرام

https://www.entrepreneur.com/science-technology/why-businesses-are-relying-on-automation-to-survive-the/483858

دیدگاهتان را بنویسید