میلیونر خود ساخته می گوید افراد موفق 1 کیفیت دارند

کارشناس رشد و سرمایه گذار و سرمایه گذار آب نبات والنتینو در والدین نوجوان در پنسیلوانیا در شهر کوچک متولد شد. خانواده وی در یک پارک تریلر زندگی می کردند و برای بیشتر زندگی والنتینو به رفاه و کمک های دولتی اعتماد می کردند و وقتی پدرش شغل خود را به عنوان مکانیک از دست داد ، او فقط 200 دلار به نام خود داشت. هنگامی که والنتینو پنج ساله بود ، پدرش برای شروع کار کوچک خود در یک گاراژ زیرزمین ، مذاکره کرد.

^{اعتبار تصویر: حسن نیت ارائه دهنده آب نبات والنتینو}

“از [that] زمان تا 16 سالگی ، من هر روز در آن مغازه مکانیک اتومبیل کوچک کنار می رفتم در حالی که پدرم ماشین ها و فلز جوش داده شده را برطرف می کرد و تمام کارهایی را که در یک گاراژ چرب و گریم انجام می دهید انجام می داد. ” کارآفرینبشر “به جای یادگیری رقص یا فوتبال ، من در مورد تجارت کوچک آموختم. من به تلفن ها پاسخ دادم ، روی ماشین تحریر تایپ کردم و با مشتری تعامل کردم. من در یک تجارت کوچک بزرگ شدم.”

بنابراین والنتینو وقتی تصمیم گرفت که کار خود را در سن 19 سالگی شروع کند ، به روز به روز کارآفرینی را اداره کرد. گرچه والنتینو اولین کسی را که در خانواده خود حضور داشت ، در کالج شرکت می کرد ، اما او کتاب را خواند که گفت برای موفقیت آمیز مجبور نیست تحصیلات گران قیمت را دنبال کند-و پول زیادی کسب کرد.

مرتبط: 9 فشار جانبی برای کسب درآمد سریع

“کاش می توانستم بگویم [my initial motivation was] “والنتینو می گوید ،” بسیار الهام بخش ، اما تنها دلیلی که من می خواستم وقتی جوان تر بودم یک تجارت را شروع کنم زیرا نمی خواستم فقیر باشم. من می خواستم محیط متفاوتی داشته باشم. من می خواستم چیزهای خوبی داشته باشم ، یک خانه زیبا ، همه چیزهایی که در تلویزیون می بینید. “

اواخر دهه 90 بود و اداره تجارت کوچک به دنبال تأمین بودجه کارآفرینان زنان بود. در دهه منتهی به آن نقطه ، زنان در تجارت کاملاً چرخش را تجربه کرده بودند: تا سال 1988 ، زنان بدون امضای یک بستگان مرد نتوانستند وام تجاری دریافت کنند.

اولین ایده کسب و کار والنتینو؟ یک آبگرم ، با الهام از اولین بازدید خود از یکی در سفر به نیویورک پس از فارغ التحصیلی دبیرستان (اولین بار او خارج از ایالت). شخصی کارت هدیه به او داده بود. نه تنها آبگرم یک مکان آرامش بخش و خوشمزه بود ، بلکه به نظر می رسید که تجارت خوبی نیز داشته باشد و باعث ایجاد یک جریان ثابت از مشتریان شود. آیا زنان در همه جا این را دوست ندارند؟ فکر والنتینو. من باید این را به شهر کوچک خود برگردانم.

والنتینو ایده خود را به SBA واگذار کرد و این پانل که شامل پنج زن از شش عضو آن بود ، تصمیم گرفتند وام به او بدهند. والنتینو می گوید: “من اغلب فکر می کنم که کمی لحظه الهی بود ، زیرا آنها همه اینها را تجربه کرده بودند [barriers in business] که من این کار را نکردم ، و آنها وام به من دادند. “والنتینو 45 روز فرصت داشت تا تجارت و کار را انجام دهد ؛ او فقط پول کافی برای باز کردن درها و استخدام برخی از افراد داشت.

مرتبط: 70 ایده کسب و کار کوچک برای شروع در سال 2025

این آبگرم موفقیت آمیز بود و والنتینو همچنان در این فضا پیشگام شد و پایه و اساس یک حرفه شغلی چشمگیر را که بیش از دو دهه بود ، فراهم کرد. تا به امروز ، میلیونر خودساخته دو شرکت را آغاز و فروخته است ، به ایجاد مشاغل در صنایع کمک کرده است ، نجات حیوانات غیرانتفاعی را HEAL تأسیس کرده و یک سبد املاک و مستغلات را ایجاد کرده است. او همچنین میزبان است نمایش آب نبات والنتینو و یک نویسنده پرفروش ، اخیراً The 9 ٪ Edge: اسرار در حال تغییر زندگی برای ایجاد درآمد بیشتر برای تجارت و آزادی بیشتر برای خودبشر

“من اساساً CFO در داخل شرکتم بدون مدرک شدم.”

به گفته والنتینو ، یکی از مهمترین کلیدها برای رشد و موفقیت بسیار؟ تمایل به کار سخت تر از هر کس دیگری ، به ویژه در روزهای اولیه.

والنتینو می گوید: “حتی وقتی همه پاسخ های درست را ندارید ، حتی اگر نمی دانید در ابتدا چه کاری انجام دهید ، در هر کاری موفق باشید ، ما باید شجاعت ارتکاب و استحکام را برای ادامه داشته باشیم.” “ما باید بیشتر به رویاهای خود اهمیت دهیم تا عقاید افراد دیگر.”

با این حال ، راه اندازی یک تجارت یک چیز است ، اما حفظ آن – برای جلوگیری از تبدیل شدن به یکی از بسیاری از موارد شکست – دیگری است. والنتینو می گوید ، حفظ حرکت یک تجارت نیاز به یک مجموعه مهارت کاملاً متفاوت دارد.

مرتبط: 10 استراتژی رشد هر صاحب مشاغل باید بداند

والنتینو توضیح می دهد: “گریت همان چیزی است که من را شروع کردم ، اما Acumen مالی همان چیزی است که من را به ادامه ادامه داد.

والنتینو می افزاید: کمبود درآمد ، بودجه و سود به همین دلیل است که اکثریت قریب به اتفاق مشاغل شکست می خورند. خوشبختانه ، والنتینو عاشق ریاضیات و حفر مالی مشاغل خود بود: حسابداری ، مالیات و P&L – “همه چیزهای خسته کننده ای که هیچ کس دیگری نمی خواست انجام دهد.” بنابراین ، او با این کارها مقابله کرد و کارمندان را برای هر چیز دیگری استخدام کرد.

والنتینو می گوید: “من اساساً CFO در داخل شرکت خود بدون مدرک شدم.” “من عادت را ایجاد کردم [of considering]با به چه چیزی نیاز دارم؟ چه تعداد در مشاغل من با من صحبت می کند؟ برای یادگیری چه داده ها و معیارها نیاز دارم؟ این همه چیز را تغییر داد. این زمانی است که ما فقط از یک تجارت کوچک که موفق به مقیاس بندی و تنظیم خودمان برای خروج بود ، رفتیم. “

مرتبط: بعدی برای CFO چیست؟ چرا نقش در حال تحول آنها در محیط امروز بسیار مهم است

“او به یک نمونه واقعی از آنچه که دوست داشتن جسورانه است تبدیل شد [and] سرب در یک فضای مردسالار. “

والنتینو همچنین در طول سالها چیزهای زیادی در مورد رهبری آموخته است – که تا حدودی توسط چندین رهبر زن الهام گرفته شده است. والنتینو مانند بسیاری از دختران که در اواخر دهه 90 بزرگ می شوند ، می گوید که او یک سؤال شغلی کاملاً متداول شنیده است: “آیا می خواهید معلم یا پرستار باشید؟” این زمانی است که او شروع به جستجوی رهبران زن مانند مری کی اش ، روت بدر گینزبورگ و اوپرا کرد. او به یاد می آورد که نقل قول های خود را از آنها چاپ کرده و آنها را در اتاق خواب خود قرار دهد.

با ورود والنتینو به دنیای تجارت ، یکی از مهمترین مربیان شخصی وی زنی به نام آن دگ بود.

“او به یک نمونه واقعی از آنچه که دوست داشتن جسورانه است تبدیل شد [and] “والنتینو می گوید:” او در یک فضای تحت سلطه مردان رهبری کرد.

مرتبط: چه مربیگری معنی دار برای کارمندان زن باید شبیه باشد

از آنجا که والنتینو اولین کار خود را در 19 سالگی آغاز کرد ، سبک رهبری اولیه او در درجه اول پیروی از “قانون طلایی” بود و با دیگران رفتار می کرد که می خواست با آنها رفتار شود. با این حال ، از آنجا که تیم های والنتینو از 20 کارمند به 30 ، 50 و بعد از آن رشد کردند ، او ارزش را در نوع دیگری از رهبری دید: مهربان بودن وت قوی

والنتینو می گوید: “هر دو می توانند وجود داشته باشند. [accept] متوسط ​​، این شرکت قصد ندارد به آنچه می تواند برسد. دیدن مردم برای کسانی که هستند ، حتی وقتی خودشان آن را نمی بینند ، بسیار مهم است -[as is]آنها را به آن نسخه بالاتر از خود فراخواند. “

“من دقیقاً می دانستم که در مورد چه چیزی صحبت می کنم تا هیچ کس نتواند مرا آزار دهد.”

به عنوان یک زن در تجارت ، یکی از بزرگترین چالش ها اغلب – و هنوز هم – این است که مردم از ابتدا او را جدی بگیرند. اگر او با یک مرد وارد اتاق شود ، غیر معمول نیست که مردم تصور کنند که او در نقش حمایتی است. وقتی والنتینو جوان تر بود ، این فرض او را بیشتر آزار می داد. سپس ، او شروع به دیدن آن به عنوان “ابرقدرت” ، فرصتی برای آماده سازی و تنظیم لحن.

مرتبط: راز میلیارد دلاری جسیکا سیمپسون: “دست کم گرفتن یک ابرقدرت است”

والنتینو می گوید: “من دقیقاً می دانستم که در مورد چه چیزی صحبت می کنم تا هیچ کس نتواند مرا بزند.” و در یک مکالمه ، آنها می دانستند که چه کسی مسئول است. این من را بهتر کرد. این باعث شد من از بعضی از مردانی که با آنها تعامل داشتم واضح تر کنم زیرا آنها این مزیت را دارند که فقط به داخل اتاق می روم و همه تصور می کنند که آنها رئیس هستند و هر کاری را که می گویند انجام می دهند.

والنتینو می گوید ، وقتی صحبت از زنان در تجارت می شود ، فضای زیادی برای رشد وجود دارد. وی به نیاز بیشتر متخصصان زنان در امور مالی ، سرمایه گذاری و سهام خصوصی اشاره می کند. اگر یک زن علاقه مند به ورود به آن زمینه ها باشد ، به گفته والنتینو ، زمان آن رسیده است که دو برابر شود و بفهمد که او بیش از توانایی است.

مرتبط: شانس هنوز هم در برابر زنان در تجارت جمع شده است. در اینجا چگونه زنان جوان می توانند از آنها سرپیچی کنند.

“[It’s about] با دانستن اینکه شما برخی از سخت ترین کارها را در زندگی خود انجام داده اید ، “والنتینو توضیح می دهد.” [compared to] داشتن یک کودک به شما دست داد که باید از بیمارستان بیرون بروید و بزرگ شوید. بیایید واقعی باشیم: این کار دشوارتر است.

“گاهی اوقات زنان قدرت خود را دست کم می گیرند زیرا فکر می کنند ، اوه ، من این تجربه را نداشتم ، یا آنها مرا جدی نمی گیرند، “او ادامه می دهد.” اما این ما این است که خودمان را به اندازه کافی جدی نگیریم تا به اتاقهایی که در آن راه می رویم فرمان دهیم – اینجاست که بیشترین سطح رشد هنوز برای زنان امروز زندگی می کند. “

این مقاله بخشی از سریال زنان در حال انجام کارآفرین ما است که داستان ها ، چالش ها و پیروزی های اداره یک تجارت به عنوان یک زن را برجسته می کند.